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结 我找老总问情况他说 不可能给我结清 说我没完成每个月5万的量(试用期3个月不计量,一帮公司卖 了10多万的货){今天给我结了一个月的工资 没有结(7月份的工资+补助+车费)他们说不承认7月份我帮公司做事,还有今天和我签了终止劳动合同上面的终止时间是6月30号的签字日期是10月11号的(劳动合同以前 ...
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一个月零几天,因为请假领导不满把我的关系退到人事部门,人事部门要求与我解除劳动合同。公司没有考勤打卡,并且领导上报的请假天数与我实际请假天数不一致, 试用期,他们可以因为请假过多不能适应工作与我解除合同合同内并没有约定试用期。对此我是否可以拒绝解除劳动合同,并且我这期间是否应该去上班,公司并没有考勤 ...
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:以完成一定任务为期限:ABC工程项目,任务完成后本合同自然终止。双方曾经签署过劳动合同,但本合同系双方就前一劳动合同解除后双方重新签署的合同, 到期后的续签。 2年前月的的基础工资:1500元/月新合同提出降薪和2次试用期:乙方试用期工资为人民币 1200 元/月,试用期满,乙方正常工作时间工资为 ...
//www.110.com/ask/question-179662.html-了解详情
本人14年8月初,进入一家私企工作,试用期3个月,在第二个月的时候签了劳动合同,为期3年,试用期间支付9折工资。 公司在11月初,未对 分析为如下情况: 我负责的一个客户自身业务经营状况不佳,且与公司签订的服务合同12月底终止,不太可能续签,所以老板这样对我相当于过河拆桥。 现在即将面临第二次谈话, ...
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在前劳动合同的时候如何约定试用期,在试用期中协议中约定了一些相关的解除协议的条款,在解除试用期的同时是不是签订的劳动合同终止了?...
//www.110.com/ask/question-2988735.html-了解详情
造成侵害?如果造成了要通过什么方式维权以及可以需求的补偿方式? 1,公司在试用期内不给上保险,如果上保险需要个人承担公司及个人所缴纳的保险金额。 2, 所规定的加班费标准进行加班费发放。 4,在超过合同约定试用期时间后,未告知我转正或试用不合格辞退的信息。这是否意味着使用合同已经于试用期结束时而终止?...
//www.110.com/ask/question-2062447.html-了解详情
(三)乙方在明确就业期间的权利、义务的基础上,与用人单位直接签订《劳动合同》,直接建立雇佣关系,并认真履行合约;服从用人单位合理安排和管理; )甲方为乙方安排符合以下劳动条件的职业,但经双方同意者不在此限: 1、工作单位: 2、工作岗位: 3、薪资待遇:试用期(______________/月),正式 ...
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员工照相留存,能申请劳动仲裁嘛?因向公司索要工资条,被解除劳动合同,而且还是在试用期,理由是与职位录用条件不符合不能完全胜任该工作为由,终止试用期合同。最主要的是没有经过任何的岗位培训,这边找到的证据材料只有相关的法律法规,以及劳动关系证据、银行流水账。法律 ...
//www.110.com/ask/question-11329499.html-了解详情
经济补偿 额外经济补偿金 赔偿金 社会保险 违法解除劳动关系 请求事项: 1. 被申诉人支付申诉人加班费4965.51元; 2. 被申诉人支付申诉人未签书面劳动合同二倍工资差额 8000元。 3. 被申诉人支付申诉人经济补偿金 2000元。 4. 被申诉人支付申诉人额外经济补偿金 1000元。 5. ...
//www.110.com/ask/question-1153556.html-了解详情
双方经平等自愿的基础上,协商一致,同意签订本试用合同,共同遵循本协议所列条款。 一、试用合同期限:试用期为 个月,自 年 月 日起,聘用岗位 二、 统筹保险)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 三、甲方的基本权利与义务: 1.甲方的权利  有权要求乙方遵守国家法律和 ...
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