结 我找老总问情况他说 不可能给我结清 说我没完成每个月5万的量(试用期3个月不计量,一帮公司卖 了10多万的货){今天给我结了一个月的工资 没有结(7月份的工资+补助+车费)他们说不承认7月份我帮公司做事,还有今天和我签了终止劳动合同上面的终止时间是6月30号的签字日期是10月11号的(劳动合同以前 ...
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一个月零几天,因为请假领导不满把我的关系退到人事部门,人事部门要求与我解除劳动合同。公司没有考勤打卡,并且领导上报的请假天数与我实际请假天数不一致, 试用期,他们可以因为请假过多不能适应工作与我解除合同。合同内并没有约定试用期。对此我是否可以拒绝解除劳动合同,并且我这期间是否应该去上班,公司并没有考勤 ...
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:以完成一定任务为期限:ABC工程项目,任务完成后本合同自然终止。双方曾经签署过劳动合同,但本合同系双方就前一劳动合同解除后双方重新签署的合同, 到期后的续签。 2年前月的的基础工资:1500元/月新合同提出降薪和2次试用期:乙方试用期工资为人民币 1200 元/月,试用期满,乙方正常工作时间工资为 ...
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本人14年8月初,进入一家私企工作,试用期3个月,在第二个月的时候签了劳动合同,为期3年,试用期间支付9折工资。 公司在11月初,未对 分析为如下情况: 我负责的一个客户自身业务经营状况不佳,且与公司签订的服务合同12月底终止,不太可能续签,所以老板这样对我相当于过河拆桥。 现在即将面临第二次谈话, ...
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在前劳动合同的时候如何约定试用期,在试用期中协议中约定了一些相关的解除协议的条款,在解除试用期的同时是不是签订的劳动合同也终止了?...
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造成侵害?如果造成了要通过什么方式维权以及可以需求的补偿方式? 1,公司在试用期内不给上保险,如果上保险需要个人承担公司及个人所缴纳的保险金额。 2, 所规定的加班费标准进行加班费发放。 4,在超过合同约定试用期时间后,未告知我转正或试用不合格辞退的信息。这是否意味着使用合同已经于试用期结束时而终止?...
//www.110.com/ask/question-2062447.html-
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(三)乙方在明确就业期间的权利、义务的基础上,与用人单位直接签订《劳动合同》,直接建立雇佣关系,并认真履行合约;服从用人单位合理安排和管理; )甲方为乙方安排符合以下劳动条件的职业,但经双方同意者不在此限: 1、工作单位: 2、工作岗位: 3、薪资待遇:试用期(______________/月),正式 ...
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员工照相留存,能申请劳动仲裁嘛?因向公司索要工资条,被解除劳动合同,而且还是在试用期,理由是与职位录用条件不符合不能完全胜任该工作为由,终止了试用期合同。最主要的是没有经过任何的岗位培训,这边找到的证据材料只有相关的法律法规,以及劳动关系证据、银行流水账。法律 ...
//www.110.com/ask/question-11329499.html-
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经济补偿 额外经济补偿金 赔偿金 社会保险 违法解除劳动关系 请求事项: 1. 被申诉人支付申诉人加班费4965.51元; 2. 被申诉人支付申诉人未签书面劳动合同二倍工资差额 8000元。 3. 被申诉人支付申诉人经济补偿金 2000元。 4. 被申诉人支付申诉人额外经济补偿金 1000元。 5. ...
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双方经平等自愿的基础上,协商一致,同意签订本试用合同,共同遵循本协议所列条款。 一、试用合同期限:试用期为 个月,自 年 月 日起,聘用岗位 二、 统筹保险)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 三、甲方的基本权利与义务: 1.甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和 ...
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