不公平，是否可以拿这份没公章的协议申请劳动仲裁申请100%的违约金和补偿金？ 2、因为公司逼我写辞职，本人决定与这家公司解除劳动关系，是否能得到补偿金和违约金。 3、本人 时间是在入职一个月之后的第N天，晚签N天合同，是否可以申请这N天双倍工资？另外，考虑到劳动仲裁时效仅有2个月，是否应避开劳动监查而 ...
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要求我辞职，说工资会在月底打到我卡上，到了下个月的一号我又找公司要工资，又说一个礼拜之内给我，最后还是没动静，今天都是14号了，从1号要到现在要不 做的工作，还有一件工衣，厂牌什么的辞职前都上交了，劳动合同在公司拿不出来。我如果去劳动监查的话我需要什么证据吗？劳动仲裁的话我的证据充分吗？是免费的吗？我 ...
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，虽然没有违约金什么的，但是没有工资发，生计都难维持，我应该采取什么方式拿到自己应得的薪酬呢？我能现在提出辞职吗？据说，中国经理咨询过相关法律，因为公司确实没有资产了，劳动仲裁的话，通过清算也没有什么钱来支付所拖欠的员工工资，难道就没有其他什么办法能让员工保全自己的 ...
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双薪，奖金等任何福利。至今，老婆已工作一年零七个月， 我工作近十个月。 工资年终再结一次，但随时可以预支生活费，预支费用一般相当于押一个月工资，预支后需在一个 的其它补贴暂时未付，老板说暂时没钱。结算时，有部分录音可做为月薪凭据，不知是否有效？另外，如果我明天提出辞职并结算后，还能否申请劳动仲裁？？...
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不会有一个月的代通知金的补偿，并且没有相应的工龄的补偿，如果我退还代替工作的工资就会给我一个月的代通知金的补偿。并且公司不出辞退的书面通知，经理还写 ，并且要注明是我与公司有纠纷，协商未果辞职，还要写明所有的工资和补贴都给我了，还要让我去停保。我想去申请劳动仲裁，但是没有公司出具的辞退证明，不知道这种 ...
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起初因为其它原因(与工作无任何关系),公司希望我离职,于是考虑个人情况我写了辞职报告计划于一个月后离职,大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位. 离开并进行了工作交接,当时公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续. 现在我想通过劳动仲裁维护我的合法权益, 请结合劳动法告诉我 ...
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律师您好:我们公司由于股东之间的纠纷,公司从2007年8月就一直停业整顿.我们的劳动合同按惯例是每年的一月份签订,遇到这种情况08年公司也没有和员工签订 被单位上级部门借用,工资由借用方发放.但我的劳动关系保留.社会保险费等各项费用也由原公司缴纳.直到09年6月本人辞职.通过劳动仲裁,本人申请08年7 ...
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月19日提交一份报告给公司跟公司讲由于他违反了劳动法，所以要求公司与我解除劳动关系和经济赔偿。但公司没有答应，于是我就在2009年1月5日提交劳动仲裁和 要求他炒我鱿鱼），我在劳动仲裁的时候是否需要公司，如果要到公司的话，我工资怎样计算？如果我向他提交解除劳动合同的要求算不算辞职？能拿到经济补偿吗？...
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本人在2021年2月份在某公司上班，6月份提出辞职，工资加薪另外签署一份劳动合同6月份执行，合同期在2022年年底12月份到期，年初2022年3月6日那几 入职到21年的11月分之前没有按规定缴纳社保，要求补缴的请求，最后和21年12月份到22年3月分的工资请求。已经提起劳动仲裁，只是社保补缴没有诉讼...
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辱骂,殴打要求道歉和精神赔偿 2.和对方沟通,按劳动法没交医疗和养老保险,要求经济补偿 3.东西湖区劳动局申请劳动仲裁,就对方强迫辞职,进行经济赔偿 4.武汉恒昌盛保安服务有限公司拖欠员工工资,进行处罚 5.武汉恒昌盛保安服务有限公司,就黎队长不问青红皂白强迫员工辞职 和肖班长辱骂和殴打基层员工,已 ...
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