参加，并且暗地里要会计发出通告，撤消我的职位（公司所有同事都要签字，就是不让我本人知道，还写一份邮件给开发部门，要开发部门的任何邮件也不要COPY给我, 说也 ，在好心同事们的劝说和开导下，我休息了两天，调整好自己的心态后又回来上班，可刚回来工作两天，上星期六又搞出上面的一局。 今天星期二她回公司，又 ...
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今年5月初单位副经理口头通知我被辞退，理由是单位效益不好。我还在哺乳期，到今年11月份才到一年。被辞退后我一直要求单位出具书面的辞退文件，但 又叫我7月份回去上班，说是领导研究了劳动法，如果这时候辞退我公司算是违法了，他们怕承担责任不给我出辞退文件。退一万步，如果我不在哺乳期，辞退员工至少要提前一个月 ...
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名誉帮我交纳的，劳动合同有一份，当时是09年的时候公司为了应付客户验厂让我们每个员工必须要签的，当时公司是说这只是假合同，因为合同上签的月薪是2000元 无关了，我得到这个消息，马上要求公司给出解释，但公司不与理睬，而且还把我个人上班打卡记录已收掉，不给我安排任何工作，因此我申请劳动仲裁，我当时是仲裁 ...
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名誉帮我交纳的，劳动合同有一份，当时是09年的时候公司为了应付客户验厂让我们每个员工必须要签的，当时公司是说这只是假合同，因为合同上签的月薪是2000元 无关了，我得到这个消息，马上要求公司给出解释，但公司不与理睬，而且还把我个人上班打卡记录已收掉，不给我安排任何工作，因此我申请劳动仲裁，我当时是仲裁 ...
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个人问候一声，中间有因公司的事打过电话，问我什么时候去上班。一直都在输液暂时都还去不了。不到半月公司就发短信让我回公司做交接。自己生病也没办法上班就答应了。去公司交接后我提了工资的事，我上班12天，之前的一些法订假期有9天加班，也没做过工资。公司的人跟我说，我没写请假条，工资 ...
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压着，然后给他打支条，共计1万多元。 就在8月份，发的时候，我和他说，我月底不做了，他不让我走，我说9月底吧，他也不让走，没办法，我 手里有我打的欠条 现在欠我6月到9月18的工资，我扣了2700多，给他打了欠条 主要现在还上班，没有时间来处理这件事，怕丢了现在的工作，工作不好找啊 就是需要什么方法， ...
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着不给调解。10月初我去另外一家单位去上班，前酒店领导还带人去闹，说我们还是他们家的员工，不让我在新单位工作。现在是维权无路，想问一下遇到这种情况我们该怎么办？我还属于前酒店员工吗？怎样才算解除劳动合同？我继续出去工作到新单位有影响吗？...
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上班10个月左右了，老板应聘时说每个月有四天公休，上班这么久也没有公休，连着请三四天假也不让请，请一天还要扣一天半的工资，各种无理由夸张 ，结果老板根本不把社区的工作人员放在眼里，找劳动局，劳动局的员工态度还非常不好。我们老板说他们势力很大，劳动局管不了他们，像这样的事情他们碰到过很多，全部都摆平了， ...
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，她说总公司还没审批，可是在我后来录取的员工3天就给办完入职了，我说总公司不审批你们为什么还敢一直不说明让人上班，她就说反正给你开不了工资，后来 手处理的单子上边我的各种签名，其余这家公司没跟我签过合同，当地劳动监察大队说不管让我去劳动仲裁试一试，我去当地劳动仲裁投诉，劳动仲裁的人表示让我别报希望他们 ...
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我跟他们签了正式的劳动合同。公司其他的老师公司在试用期也没给她们交社保，但是其他员工都忍了，我到第7个月提出要公司交社保，公司方面一直找各种理由推迟，说下 也没什么亲戚朋友，公司校长以及其他的几个主管合伙起来逼迫我签文件，还不让我去上班，我不知道怎么做能让我的诉求得到合理的解决，希望律师您能给我些建议...
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