。）试用期过就会有任务量，到八月份29日才给我发上个月12天的工资，经理说是按天来发的，可领到手的就550元，后来自己算了算应该有580才对的，想想就几 我们来也是有风险的，扣这２０％就是风险金，以后辞职了也是不退还的．我才上了两个月十天的班，也没有合同签的．请问一下我们这个公司这样做是合法合理的吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1218190.html-了解详情
就是五百，天天还要自己掏钱吃饭，可能不到半个月，工资就已经成为负的了 ，诚心不想让你多待，押金也交了，中途辞职他什么都不会给你，你还给他白干了好些天 …… 面试我的人要我的钱，衣服钱等，大约四百，他不给，说按合同办事，靠，那里签过合同！最后路费实在没有，他就给我个路费，但条件是签一个什么离职合同，意思 ...
//www.110.com/ask/question-1109901.html-了解详情
劳动局盖章”。现在，我想辞职，已经在2011年11月11日递交了辞职书，我未做满试用期（面试的时候口头上说了试用期是3个月，可合同里面并没有写明试用期是多久）， 做满试用期可以3天后离职，如果我3天后离职，算不算违约，而且还压了一个月的工资。之前公司有过几起这样的案例，老板以各种理由扣员工的工资，后来 ...
//www.110.com/ask/question-717426.html-了解详情
试用期间，店铺和员工任何一方在认为对方不能胜任该岗位或不适合时，可单方解除合同。 员工在合同期内辞职的，必须提前30天以书面形式向店铺负责人提出申请。员工一经签字既 15号，就是今天，店长又发了与合同上相反的内容，说是签过合同的，必须做满3个月，没有做满的就不发工资，还说我们自动毁约不用来上班了，我不 ...
//www.110.com/ask/question-429220.html-了解详情
试用期间，店铺和员工任何一方在认为对方不能胜任该岗位或不适合时，可单方解除合同。 员工在合同期内辞职的，必须提前30天以书面形式向店铺负责人提出申请。员工一经签字既 15号，就是今天，店长又发了与合同上相反的内容，说是签过合同的，必须做满3个月，没有做满的就不发工资，还说我们自动毁约不用来上班了，我不 ...
//www.110.com/ask/question-429214.html-了解详情
上几天就想辞职了,原因是公司连续加班,试用期无加班费,限制性加班,不加班就罚款50到100元.,可进公司时签的合同上写了,没做满一个月没有工资,还要交120元 可后来工资就要不到了,跑了好几趟劳动局也没用,仲裁的话是即发时间和精力还又麻烦,况且我对法律也不太懂,如果仲裁的话,最少也得一两个月,为了几百 ...
//www.110.com/ask/question-35753.html-了解详情
广东XX公司，并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《一级注册消防工程师聘用协议》（这个交给我了，下面 就通知东莞的项目经理说我要辞职了，还通知行政准备给我办理离职手续（后来听说他准备在试用期把我辞退）。后来他清楚我签的是无试用期合同，就通知我安排时间到 ...
//www.110.com/ask/question-12816271.html-了解详情
并签署劳动合同，并有人资部和领导和我签的字，可实际工做六个月后才给涨得工资，并且至今没有签署劳动合同，也没有缴纳社保，最近几天公司人资部突然让签署 人资说之前的没法补缴补缴不了，还说我要是不签那份劳务派遣的临时工合同四月往后的也缴纳不了，我想咨询可以补缴上吗，或者说我不辞职可以要求公司怎样做来维护我的 ...
//www.110.com/ask/question-11050845.html-了解详情
月13号跟老板因身体不好口头提过辞职也面谈过几次，11月15号提交了辞职信。 老板说要到明年五一前才可让我离职。 而且工资押金要离职一年后才可以拿回 所以一直也没有买社保。 今年7月到期后说不用再签但继续工作。 平时工资发现金，没有工作卡打卡表工作服之类。 请问还能怎么证明，我要如何尽快离职且拿回我的 ...
//www.110.com/ask/question-9683609.html-了解详情
当时进厂时候我们签了合同的但是我一时大意没有看合同，就签了我上班有一个月多，公司发了专正书，可我没写，我知道我干不长，到12月我现在提要辞职，主任说要一个月才能走，我说我没有 想的那样，我不写到时候走也就三天就能走，不是这样的，这是人事部说的，可我真有急事现在只能自离了，那我的工资还会有吗？我很着急。...
//www.110.com/ask/question-5509864.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务