，在职期间因病死亡，单位应该给抚恤金吗?是依照什么政策规定? 我爱人还有3年就到退休年龄，但在在职期间因得病去世了，所在单位是事业单位，跟单位签订了合同， 单位应该都给什么？保险钱应该怎么给？标准是什么样？应该给抚恤金吗?如果应该给标准是什么样的?是依据国家什么政策规定呢?是属于交纳五险人员，刚打错了...
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我于2000年至今工作(业务)年限15年了.我父亲2004到至今11年也在我们同一工厂工作(岗位:保安),现在接到工厂通知说我父亲的年齡到了退休年龄60岁(我父亲1954年).需本月底辞退.说只是结清工资.没有任何补贴!所以想请教是否可以申请得到补偿金?如果我辞工的话是否也可以拿到补偿金.补偿金 ...
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时； ④ 在本公司连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 以上内容是否协商一致后可以解除劳动合同，如果可以，补偿金额怎么计算？ ③ 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新导致 ...
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工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同 在孕期、产期、哺乳期的； （5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 乙方有上述情形之一 ...
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后，我们重新上岗人员每人交付1万元上岗风险金，用于支付买断职工的补偿金。现在达退休年龄，企业仅仅退还本金，我想请问一下。企业职工向企业交付上岗风险保证金后，是否就意味着就应该承担企业的风险。同时也应该享受企业获取收益的回报？我能否要求企业给与收益分配。请在线律师给我解答。并提供相关法律依据。谢谢！...
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档案与身份证出生年龄不符。但档案中招工表中没有具体的出生年月日。体检表中有明确的出生年月日。体检表的年月日可以作为依据么？...
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我爸爸内退期间被判刑，他的养老保险已缴够15年，请问他出狱后还需要再继续缴纳养老保险吗？到达法定退休年龄后能领取养老保险吗？有什么法律依据？...
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保洁工作。1962年出生的她按目前的法规已经是退休年龄了，但是单位从未跟她签过合同更没缴纳社保，现妈妈想离开换个单位，想要求单位补交社保。我想咨询下我们有哪些法律依据和需要哪些材料，按最低的缴纳标准单位要出多少？个人要出多少？望律师们能帮帮弱势群体，解答越详细越好 ...
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没有缴纳养老保险金。只在2011年到2015年的期间交了养老保险金。 现在就快到退休年龄了，想要多争取养老金。然而企业方的说法是，如果想争取养老金，就要 共同承担的方式，我们应该如何维权。比如该找哪个部门，该从哪里入手，该依据什么法律。 另外，实际参加工作的年份是1985年算起的。在已经买断1985- ...
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我本人的.也没给我申辩的机会.我自己与2003年开始缴养老金.现在到了退休年龄.想找回我的工龄看是否能算视同缴费.但工作人员告知我是1987年3月除名的.不能算工龄.1987年7月以后才能算.求告知是否有法律依据...
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