我在工厂上班，我的合同大约在今年5月底到期。一直到7月8号没有续签合同。现在因为主任安排活存在不公平现象，我以其他理由（出去做生意）为由，于七月九号递交了辞职报告。我现在就可以走吗？还有工资他有权利打七折吗？...
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你好！我目前已经递交了辞职报告，一个月后将离开单位，但是单位不同意，并说要向当地社保局发函将我的养老保险封存，我将怎么办？期待回复。谢谢！...
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前几天我递交了辞职报告，可是领导没有批准，这几天我没有去公司，公司发短信说如果明天不去公司办理交接手续上个月的工资和保证金都不会给我，我交了1700元的押金，请问这样符合劳动法吗，有法律依据吗?我和公司没有签订任何合约。...
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2008年以前与A公司签订合同,A公司2008年以后把我委托B中介公司签订合同,我想咨询一下,我现在不想做了,主动提前递交了辞职报告,要求A公司赔偿2008年以前4年的经济赔偿,是否可行.谢谢指导....
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我在一个地方工作五年了，入职的时候签订了一份两年期限的劳动合同，到期后也一直继续工作，也没有续签过劳动合同，我现在想辞职，请问我可以在递交了辞职报告后最快多久走？...
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我老婆在一电子厂上班，后来怀孕，由于妊娠反应太严重不能上班，递交了辞职报告，厂里非要一个月后再走人，又过了两天我看妻子太难受就没让她再去上班，可到发工资的时候厂把我老婆上个月的工资和本月的工资都扣了百分之三十。这样做合理吗？ 2分钟前 删除...
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与老板有点小摩擦，老板瞒着我自己在招新人，我知道后主动递交了辞职报告，在此期间，由于失误丢失了公司还未签订的合同和已开具的发票，为此与老板的矛盾升级，老板要求我赔偿税费，，后来我离职手续已办完，为赔偿税费，老板扣了我一个半月的工资，现在已离职半年，还能否申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资?丢失发票一 ...
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会忙完多会来。然后半个月后我如期的到达饭店上班，因为之前前一个月提过辞职，并且递交了辞职报告。所以店主管问我还走吗？如果走的话这个月没工资，7天算事假另7天按 意思这个月一份没挣还得扣老多。如果不走的话另7天用公休顶替。这月就没休息天了。我说那我这个月不走，下个月走可以吗？结果也是不让。我顿时感觉到该 ...
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公司，开始为期三个月的实习期，到9月6日截止，7月19日因为觉得这份工作不适合我，向领导递交了辞职报告，但老板以需要提前一个月为由不准许我离职，期间还让我签订了三年的劳动合同，从2016年7月26到2019年7月26，说是走形式，现在8月末了，我提出离职，但老板 ...
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每年由借入单位向借出单位交纳2万元的费用，用于交纳社保及档案保管费用。由于借入单位未付款，我个人先付了一年的借调费2万元。后来的费用一直没交，今年4月份我个人提出辞职并向公司递交了辞职报告（个人未留有书面手续），截止目前7月份，公司要求我补交我出来工作以来的社保，4万元， ...
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