正式的offer,与人事电话沟通工资待遇、上班时间和实习时间,双方都认同接受,约定好一个月后去上班。我向公司提交离职申请三周后,该公司电话通知已经招满人, ,录音中承认当初要录用我) 问: 1、以上能否形成证据链? 2、能否申请劳动仲裁? 3、以上两个都不行,对于该公司无社会责任感、无诚信和无契约精神 ...
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您好!我2015-7-7入职了一家公司,一个半月后才签的劳动合同,约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000有交五险,同岗位同事的转 2、高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么算?4、公司这么辞退我需要给我补偿吗?如果去劳动仲裁会怎么判?我能得到哪些补偿?...
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您好!我2015-7-7入职了一家公司,一个半月后才签的劳动合同,约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000有交五险,同岗位同事的转 2、高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么算?4、公司这么辞退我需要给我补偿吗?如果去劳动仲裁会怎么判?我能得到哪些补偿?...
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您好!我2015-7-7入职了一家公司,一个半月后才签的劳动合同,约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000,同岗位同事的转正是2500。 高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么算?4、公司这么辞退我需要给我补偿吗?如果去劳动仲裁会怎么判?我能得到哪些补偿?...
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想咨询一下,一个法人注册了两家公司,但本人两家公司都在上班,一个公司签了合同,但是上面约定的每周上班48小时,现在公司把本人开除了,可以申请周六,周日,法定节假日的双倍跟三倍工资吗?另外一个公司没有签合同,但是本人的工作一直都是围绕这个没签合同的公司进行的,是否可以申请双倍 ...
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现在领导因业绩受了处分 ,人力把责任推到领导身上说是领导没去争取,请问我申请劳动仲裁行吗,证据我有当时的处分理由录音,领导发给我的肯定我工作表现的短信, ,办公室所有同事都可以作证我受了不公正对待,还有工资条,劳动合同总之就是转正后先发了一个月约定的工资有工资条为证,然后开始降工资,在过一个月通知我了 ...
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承担。 违约责任。 租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,须按一个月租金的50%向对方支付违约金。但因不可抗力大原因导致该房屋毁损和造成损失的, 在履行过程中发生争议,双方应采取协商解决的方法,协商不成时,可向福州市仲裁机构申请裁决或向有管辖权的人民法院提请诉讼。 十九、本合同未尽事宜, ...
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我是三月份进入的行业,刚进公司签订啦实习合同,约定三个月的试用期,试用期工资是每月2000元。我三月份在公司干了整一个月中间请假三天,我感觉公司不是很好 的情况成功率有多大,还有我需要准备什么资料吗?如果劳动局不能成功的话,我去仲裁那,大概需要多久,我现在很忙没有太多时间啦,所以我希望尽快能解决此事, ...
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,请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢? 还有一个问题,我和公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不低于1100元, 七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成,我是否可以向劳动部门投诉,或者提出仲裁申请或起诉到法院,如果公司拒付经济补偿,我能否根据《劳动合同法》第八十 ...
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您好,我想咨询一下关于劳务合同纠纷的事情,目前公司调整人员,我的劳务合同还有一个月到期,我这个岗位取消了,公司要调岗,我不愿意(与公司签订的劳务合同有一条 赔偿我了。我是想走辞退赔偿流程的,我目前该怎样做?走仲裁有机率获得赔偿吗?劳务合同签订了2份,合同约定双方各执一份,但公司说2份都是公司留存,不给 ...
//www.110.com/ask/question-16198989.html-
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