您好，我想咨询一下，本人从事行政工作半年多，公司突然通知我称我不适合本职岗位，让我换岗，如果不换岗的话就在本月底辞退我，后经过我多次与老板 下我该怎么维护我的利益呢？其次我想咨询一下如果用人单位要立即解除劳动合同，在员工没有出现任何重大过失的情况下，如果书面通知的话要提前三十天，这个通知必须是明确要 ...
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公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知)，要求员工转岗，大家拒决换岗想解除劳动合同，请问目前要如何拿到赔偿金？请问接下来员工要做什么？...
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单位人事直接微信发了一个word电子文档解除了劳动合同，请问没有书面通知，可以去劳动部门申请仲裁吗？ 书面通知要不要有单位的盖章？...
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本人为中层干部，8年期间无任何违纪违法、无任何对公司造成不良的事。请问： 1、解除无期限合同的赔偿是按什么标准定的。 2、在我工作的8年中，公司没给我交养老保险， 税前还是税后的？） 2、让我填过一张自愿放弃交养老保险的意愿书（追问：在法律上有效吗？） 3、假如公司不出具辞退我的书面通知，我该怎么办？...
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工作一年零三个月时间，公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同，请问这样合理吗？需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由，不支付30天的代通知金...
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中有一条： “乙方在承租期内因特殊情况需要提前解除合同，应提前三个月向甲方提出书面申请，双方结算完毕方可解除合同，单履约保证金和已预交租金作为违约金不予退还 按照合同约定向乙方提供租凭单位，乙方可通知甲方解除本合同，甲方应向乙方退还已收取的合同履约保证金及相关费用；如乙方同意继续履约本合同时，甲方应给 ...
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做物流的，现在公司电话通知要解除合同，说按照劳动法赔偿，是不是要赔偿我2个月的工资？（之前12个月平均工资3500）还有没有正式书面解除合同的通知，是不是还要多赔偿一个月的工资？也就是3个月的工资，是这样吗？...
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如果公司因员工严重违反公司规章制度而单方解除合同，因劳动合同法规定应通知工会。因工会为公司内部的一个组织，怎样以书面形式通知工会？工会如何反馈？在纠纷产生时，如何举证证明已经通知了工会？ 谢谢。...
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成立以来制订（含修改）的（员工手册），工作规范，工作制度和管理制度作为本合同的附件，组成部分，对乙方具有约束力， 3.如乙方违反上述条款，属于严重违规的， 录音记录确认无误后，该员工需承担必要的责任。 7.除本合同另有规定外，因单方解除劳动合同，必须提前一个月书面通知对方，如乙方未能提前一个月通知甲方 ...
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我是一公司股东又是职工，劳动合同为无固定期，2010年6月29日我把股权合法转让，2010年6月30日公司突然书面通知我解除劳动关系，我就向公司主张双倍经济补偿金未果，就申请劳动仲裁，后又起诉到法院，他们多以第二天（2010年7 ...
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