关于已签合同的提成问题，对于离、辞 职人员并没有相关规定。) 现在我的工作已经交接完成 但工资还未发放 就要叫我签 “离职保证书及劳动合同解除协议”里面内容为： 工资但公司要我先签 我能否签？ 2，像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后 ...
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关于已签合同的提成问题，对于离、辞 职人员并没有相关规定。) 现在我的工作已经交接完成 但工资还未发放 就要叫我签“离职保证书及劳动合同解除协议”里面内容为： 工资但公司要我先签 我能否签？ 2，像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后 ...
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1.17入职，4.17号，公司推说不合适岗位为由，将人辞退。当时说好了交接完就结清工资的，可交接完过了半个月，工资都没结，公司声称新接手的人工作上有不清楚的地方，推说没交接完，可是，当时已经办服了交接手续了，那如果公司新来的人一直都有不清楚 的，那我的工资是不是不 ...
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是离职交接。昨天公司通知我去签字。我因补偿金有异议未签。请问：1）工作交接和离职交接的法律效力一样吗？2）如果公司因我不签字单方和我解除合同并相应给 上述补偿是否合法？3）如果解除合同上写明“乙方承诺对甲方任何经济权益的请求权利”我签完字后，去仲裁公司未补偿我02年至04的的保险还有效吗？我是农村户口 ...
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项目经理）。 近期，部门领导在我出差回来汇报完工作后，突然说调整我的工作内容，我表示接受安排，把我负责的工作做了交接给别人，其他项目经理也向我做了我将 的新工作的交接（有邮件），接下来我便邮件通知相关人员我将负责的工作内容有哪些调整； 但是这是部门领导突然又发一邮件，明确我将从项目经理直接转入刚向我做 ...
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和一个女经理关系不好，她看我不顺眼很久了。我本来也已打算正常的交接工作，第一天周二工作没没交接完，在工作进行交接的第二天周三早上，单位领导找我谈话，说我交接工作不主动，对我进行无礼批评，本来我已经申请下周一开始休10天年假了，单位也也已经批准了，双方争执过程中那个女经理 ...
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全部一天交接完. 之前我也说过. 客户交接完要到月底.. 1.如果劝退我 是不是应该本月工资补满.? (这个我没去追究,因为工作这么长时间对公司是有感情的.) 2.我们工资每月20号发. 我在没有接到任何通知的情况下.又因为说我没有交接清楚拖欠我工资. 说是要等部门经理清完我交接资料 ...
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和一个女经理关系不好，她看我不顺眼很久了。我本来也已打算正常的交接工作，第一天周二工作没没交接完，在工作进行交接的第二天周三早上，单位领导找我谈话，说我交接工作不主动，对我进行无礼批评，本来我已经申请下周一开始休10天年假了，单位也也已经批准了，双方争执过程中那个女经理 ...
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着的气氛，于2010年11月12日下午5点前按公司要求办理了工作交接手续，等工作交接完后，当事人部公司是否能将赔偿金发出，但公司人事部说如果我不同意 当事人也只得到当到劳动部门申请仲裁。现在当事人申请仲裁的内容如下：1、当事人在公司工作半年以上，就给予一个月的赔偿金；2、因公司无估辞退应该给予一个月的 ...
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工作了六个月，老板安排人过来交接工作，工作已移交完半个月，还有四个来月工资没发，到现在也没个说法，该怎么办...
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