用人单位解除劳动人事关系后一直没有书面通知当事人，当事人查询知道后申请仲裁却被裁决仲裁时效已过，上法院起诉，法院判决更让人吃惊！竟从当事人回单位要求安排工作与单位发生争议作为仲裁时效的起算点而判决仲裁时效已过对吗...
//www.110.com/ask/question-474469.html-了解详情
楼下。 劳动合同 合同编号（ ） 甲方： 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本厂员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致 争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、确认 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
劳动合同 合同编号（ ） 甲方： 有限公司 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商 争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、确认 ...
//www.110.com/ask/question-29900.html-了解详情
车祸，就回到了老家，听朋友说，你那买断工龄是违法的，于是我就四处诉求。无果，遂进入人事仲裁，接到不予受理通知书后，起诉至法院，一二审均已2008年生效的《劳动人事争议调解仲裁法》为所谓的依据，超过仲裁时效为由被驳回诉求，再审又被驳回，理由同上。几审法院只审程序， 不 ...
//www.110.com/ask/question-1419044.html-了解详情
兼会计职务。 （二）聘用合同解除后，乙方应有义务对甲方商业机密和其他内部人事管理的保密。 九、违约责任 （一）甲方的法律责任； 合同期内，甲方克扣或者 劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
月通知，也没有终止合同通知单下达，学校终止合同，从来不下纸面通知的。）第二天人事主管商谈的时候，本人提出补偿的问题，人事部门主管说她做不了主，需要请示 的问题如下： 1、当前情况下，能不能按照‘单位单方面提出终止劳动合同’申请劳动仲裁？并获得补偿？ 2、当前合同有如下条款：乙方应服从甲方根据工作需要、 ...
//www.110.com/ask/question-1814329.html-了解详情
，每年都是我自己出钱按时交的养老医疗保险。后来被单位辞退了。 我去劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，想讨回这三年自己交的养老医疗保险，和住房公积金。但他们出了份《不予受理通知书》，理由是：“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围”。 现在我想问的是：可不可以去法院起诉？讨回我自己交的三 ...
//www.110.com/ask/question-11382292.html-了解详情
接受我的劳动关系，并口头终止我与单位得劳动关系，我到县级劳动人事仲裁委员会申请仲裁，仲裁人员未经过调查核实取证，时隔一天给我出具不予受理案件通知书，在 受理案件通知书上只是在“其它”上打了“√”，口头说了些他们不接受事业单位的劳动争议，只是管企业上的。还说如果接受的话，害怕县里领导责骂的话。这样的处理 ...
//www.110.com/ask/question-9128161.html-了解详情
这些制度请人民法院审查。 1995年1月至目前原告的工资发放数据、考勤资料及工作调动人事令皆由被告处掌管。 二、关于被告克扣原告工资情况： 1.在1996年1月 争议调解仲裁法》第五条的规定，向七台河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2012年1月17日《仲裁裁决书》下达后，原告对裁决不服，故具状向本院 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
简单地就不让干了。为维护我的权益，于是我向渭城区卫生局反映。无果后又向渭城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年5月8日，渭城区劳动争议仲裁 执行庭沟通要求尽快执行法院判决，为我补办养老统筹、失业和医疗保险。可是对方总是以人事统筹上没有名额，一直拖到现在都未办理。包括法院执行庭都执行不了。 请问各位 ...
//www.110.com/ask/question-25336.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务