，并自愿扣除七天资(每天拾贰小时)作为对甲方及用工企业的损失赔偿方可结算工资。 第二条:劳动纪律 1、合同期间乙方在工作及生活上不适应厂方或自身原因自 等行为造成不良影响，罚款 200 元，情节严重者律无薪 红 开除，并送公安机关处理 第三条:劳动合同解除和辞退 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同 ...
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企业未与劳动者签劳动合同是否违法，劳动者做满七天未做满一个月，企业是否可以克扣工资，企业单方面辞退员工且员工无过错 ，员工可以向企业要求赔偿吗...
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企业与职工未签劳动合同，企业解聘员工是否要补偿员工？应如何补偿？工龄为3年，地区位置：江苏常熟...
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员工劳动合同 （试用期） 甲方：重庆道合装饰设计工程有限公司 乙方： 签订日期：2019 年 6 月 x 日 甲方： 重庆道合装饰设计工程有限公司 乙方： 身份证号：____________________________ 根据 ...
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开始入职，15年8月份离职，期间签订并解除劳动合同，没有购买除意外伤害以外的其他保险。次年，16年2月份再次入职该企业，至今。此次没有签订劳动用工 企业应该补交多少年的保险，本人应该缴纳多少费用。在职期间没有约定具体工资，按效益平均工资发放。其他员工有部分只给缴纳过养老保险，于16年停止缴纳。企业14 ...
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企业申请破产了，但是案件正在审核中，这段时间企业不与员工协商解除劳动合同，合法吗？而且以优先协商解除去新公司员工的理由现行赔付一部分补偿金，不想去的员工就不协商，合理吗？...
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在此公司工作11个月，此前，公司一直以企业未成熟为由（不具备相关证明）不与员工签订劳动合同与劳务合同。请问此前公司行为是否属于违法行为。 3，劳务 ： ①甲方（公司）有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有等同效力。 ②甲方（公司）提供商业保险（根据公司阐述，此保险为投资人对公司 ...
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企业没有和员工（全部员工）签订劳动合同.法律上会怎么对企业进行处罚？举报此行为需要找什么单位？...
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劳动合同到期公司决定终止员工的劳动合同，员工不同意终止劳动合同，已发出终止劳动合同通知书，员工本人已看过，但是拒绝签字，企业该如何处理...
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企业在用工时没有签订劳动合同，现企业又开除此员工，该员工认怎样维权...
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