10月1日一直在被申请人处工作，（其企业在2008年10月以前单位名称为山西省岚县昌恒煤矿，此后由于企业兼并重组更名为山西省岚县昌恒煤焦有限公司） 损失的; (4)被依法追究了刑事责任的。 2、在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人： (1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗 ...
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我是一名企业在册职工，在职内养，五金一险同样与在职在岗职工一样享受，每月450元工资与在职在岗的员工一样处，其宅都一样，现企业因环保沒达标而已关停并转，企业在2015年12月31日前沒有正式退休的职工都领到了失业补偿费，而我们的补偿费企业找借口不发。我们想律师维权。...
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法定带薪年假必须在本公司工作满1年，并且说公司法务解读《企业职工带薪年休假实施办法》说这样做合法。 也就是比如这个员工今年4月刚刚入职，从今年4月 做是否合法？谢谢。不好意思，可能我没说清楚让大家误解了，这个职工之前已经有连续工龄10年以上了。我现在想问的是，这种情况下，该公司的做法是否合法？ 谢谢 ...
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14年7月签订劳动合同中有一款，员工因个人原因辞职，须向企业缴纳违约金6万元，工作每满一年违约金减少20%。但是公司和我签的合同里面约定服务期的 安排乙方到各部门生产一线工作，为提高乙方专业技能并能够胜任岗位工作，甲方指定相关领域有经验的人员对其进行工作指导，为此甲乙两方资源约定如下：自劳动合同签订之 ...
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员工安置提出,去新公司的员工给予1N,对于自谋出路的员工给予1.5N的赔偿标准.由于公司70%的员工月工资低于上海市2013年5000元的平均工资标准,因此我们员工希望等把标准提高到2N和3N,请问是否有办法提高赔偿标准公司在职工代表大会没有通过员工安置方案的情况下,已经将公司现有经营场地的经营权, ...
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想请问劳务派遣的同工同酬是不是正式工拿多少钱劳务派遣的就能拿多少钱？年终奖目标奖这些有没有的？为什么私人企业都为签合同的员工购买五险一金，劳务派遣的反而没有，能不能有住房公积金？在同一个企业工作.合同2年的签了3次了，正常吗？...
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我是原来浦东的一家集体所有制企业员工，很早的时候与单位签订协保协议回家。 以后也很少了解单位的情况，最近从原来单位人员那里得知：早些年原单位的就遇到政府动迁，企业也进行了改制，他们还在单位工作的人员都得到很多拆迁利益，领导们都变成为现在企业的股东老板。 请问各位老师：我想询问的是：1、企业遇到拆迁， ...
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我是原来浦东的一家集体所有制企业员工，很早的时候与单位签订协保协议回家。 以后也很少了解单位的情况，最近从原来单位人员那里得知：早些年原单位的就遇到政府动迁，企业也进行了改制，他们还在单位工作的人员都得到很多拆迁利益，领导们都变成为现在企业的股东老板。 请问各位老师：我想询问的是：1、企业遇到拆迁， ...
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我公司是国有企业从2000年开始经营至现在，8月份关闭，期间2004年至2008年曾承包给一私人老板经营，,2009年我公司收回经营，这承包期间员工的工龄能合并计算吗？有一员工2004年进去上班至今。...
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我工作了17年的民营企业（原国有企业改制，与企业签有无限期的劳动合同）今年6月被收购，企业应如何补偿我？...
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