年6月4日下午因腹痛向公司领导提出请假去医院检查病情.并于晚上发给公司病假条照片！（6.4病假一天）告知领导我于6.6日周一去医院复查检查.6月5日是我的休假日期.领导也知情予以批准. 6月6日到6月12日病假胃炎.但是当时并没有及时发送病假条照片.11日才发送.公司 ...
//www.110.com/ask/question-7606997.html-了解详情
我在公司1年零6个月了，生病请假5天后，回到公司告诉我5天的病假，改成年休了，当年的年休假没有了，请问这合理吗...
//www.110.com/ask/question-7463919.html-了解详情
我是2013.03.01进的公司2015年09.请假一个月、到现在说2016没有年休假了合法吗...
//www.110.com/ask/question-7177834.html-了解详情
请描述您要咨询的问题……我在职期间意外怀孕了，之前请假去医院检查有医生开具的证明，后来做完人流手术有建议休假15天的证明，但是公司说我之前出具的证明都不能累加的，也就是说我现在做完手术不能休息15天，还要扣掉之前检查耽误的几天，唉！现在我的体虚不能去上班，但是已经算我旷工了，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6743351.html-了解详情
您好！我爸爸在一家酒店工作一年半，因请假超了十天假被单位辞退，并扣了八天工资，我申请劳动仲裁，对方拿一个假合同说我爸爸签了合同，后来我 申请鉴定，我想等裁决后到法院申诉，我在仲裁中提到双倍工资，两个月经济补偿金，年休假工资，加班费问题，如果到法院，对方请律师，如果鉴定合同是假的，我要是败诉，能拿到钱 ...
//www.110.com/ask/question-6655300.html-了解详情
我是公司的人事,今年2月份有一个员工从1月30号请假，请到2月29号。三月一号上班。春节还享有带薪休假吗？请问这种情况到底应该如何核算工资?谢谢...
//www.110.com/ask/question-6457520.html-了解详情
我是超市的一名员工，因动纵隔手术，出院诊断休息三个月，去请假他不请，休假期还未到公司叫我辞工，还要我交养老保险，现在他说把失业保险金办出来，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6353665.html-了解详情
我在北京工作，单位用的综合工时制，每月工作基本上上240小时以上，使用最低工资标准，扣完保险，大概每月实领2950左右，包含539的绩效，没有工资条，具体不清楚，现在规定只要请一天假就扣整月绩效，请假还不能超7天，公司这样做违反劳动法吗？谢谢！以我的理解我每月工作够176小时就可以提出合理的休假...
//www.110.com/ask/question-6172078.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务