充 公司领导: 因本人个人原因,本人的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等）需要自己缴纳，特向公司领导申请将以上本应向南昌市社保局缴纳的款项直接发放在本人工资内，本人承诺一定会自行缴纳以上款项，如有违反及造成后果，本人自行承担。 劳动 ...
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起签的合同，应该到2010年12月31日结束。公司现在给我交养老，医疗保险和住房公积金。我现在对公司给我安排的工作不满意，所以想申请辞职。但是看到前面俩位辞职 几位离开公司的员工来开，这个是要签署的。不知道这样是否合理，如果签订了保密协议，我离职时公司需要给我补偿吗？如果有，那该是多少呢？ 第三，如果 ...
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合同的事情，目前给出的协商方案是，合同 到2010年11月30日终止，这期间保险、住房公积金等照上，然后于2010年11月30日起一次性补偿 按照8个月的税前工资一次性补偿。请问我该如何跟公司谈？最底线可以如何要求？请给予指导，谢谢。...
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我婚后买的房子，我父母亲出了65%的首付，剩余的钱用我的住房公积金贷款。由于我父母亲出的首付金额比较大，女方家没有出力，所以父母比较担心将来如果离婚这笔 不算共同财产。 如果上述两个方案都不行，怎么能在不影响夫妻感情的情况下，避免父母的辛苦钱的风险。如果赠与协议可以，是否要让我爱人知情呢或者要公证呢？...
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公司下属项目公司订立劳动合同，合同未列明工资金额，但每月工资发放标准为6240元（基本工资5200元加20%绩效，绩效经考核后按季度发放），另外，发放年底双薪；社保和住房公积金按2000元的基数缴纳。 2009年3月11日，公司口头通知我将被裁员，理由是没我的 ...
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，这个工资卡里有记录的，不知道这个算不算是依据 还有正式员工的养老保险和住房公积金，不知道这样算不算已经过了试用期了第四十条 有下列情形之一的， 重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 我的情况是不是属于第三条 要是具体赔偿的话是怎么样赔偿的 是不是 ...
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日开始与编外聘用工解除劳动合同，之后就没有安排申请人上班。”而解除劳动合同协议的签字时间是2010年12月5日，换言之，申请人是在2010年11月 月5日强行解除劳动关系时，对原告没有交保险费的部分，应足额补缴，住房公积金应依法缴存，工资差额（905*13-10205）=1560元，不签书面劳动合同的 ...
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%标准缴纳住房公积金。在此期间，公司每月在工资中扣除了员工代扣代缴住房公积金金额的两倍。根据《珠海市企业工资支付条列》第二十四条第四款，第二十八条，第 宿舍管理规定》《关于明确住、退宿、就餐变更生效时间的通知》给与住房补助；《工资协商协议》是工会与公司共同协商签订并由劳动保障部门批准的，签订的内容符合 ...
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甲方的催促下缴纳了首付款和各种税金，甲乙双方于2011年8月4日签订了“住房公积金按揭贷款为唯一支付方式的《商品房买卖合同》。2012年3月18日接甲方电话 不可归责于甲乙双方责任和因甲方责任时，乙方可单方解除合同。 、《补充协议》中规定：乙方未取得贷款或贷款数额不足支付购房款的差额，乙方必须用现金补 ...
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甲方的催促下缴纳了首付款和各种税金，甲乙双方于2011年8月4日签订了“住房公积金按揭贷款为唯一支付方式的《商品房买卖合同》。2012年3月18日接甲方电话 不可归责于甲乙双方责任和因甲方责任时，乙方可单方解除合同。 、《补充协议》中规定：乙方未取得贷款或贷款数额不足支付购房款的差额，乙方必须用现金补 ...
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