交接时间,后来想去我没有签劳动合同也没交社保,中途也和老板要求过缴社保,但是老板希望不要缴纳,现在离职了让老板给补缴也同意了,自己承担的部分先出打到单位账号上,合同也要补签,我应该按照单位的来操作吗?怎么感觉自身没受到法律保护呢?我该如何做呢?...
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我是北京某事业单位的一名教师,暑假期间,领导要求我们加班进行活动排练,但由于我前期身体问题,暑假无法参与排练,领导开会时强调暑期工作如果不配合,将算旷工与开除处理。请问他们这样的行为合法吗?我如何保障自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-11363989.html-
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我是北京某事业单位的一名教师,暑假期间,领导要求我们加班进行活动排练,但由于我前期身体问题,暑假无法参与排练,领导开会时强调暑期工作如果不配合,将算旷工与开除处理。请问他们这样的行为合法吗?我如何保障自己的权益?...
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朋友之间借款2800借条写3800 一个月不还,每天本金百分之十的违约金。合法么,如何保障自己的权益...
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,我不签绩效单,我们组长就帮我们代签,我想知道他们这样做合法吗?我现在想辞职,他们不予批准,说是合同签了半年,要走就要扣一个月工资,我该怎么保障自己的权益呢...
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公司法人和地址还有公司名称都变更了,要职工签主动解除合同协议,然后再签与新公司的合同,这样合法吗,工龄已达十年的老员工如何保障自己的权益?...
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你好,我是一名厨师,在一家小饭店担任厨师15年左右,我与饭店老板没有签订劳动合同,我想就老板未给我办理社会保险问题提出诉讼,是否合理?如果合理,我应该如何用法律维护自己的合法权益?...
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您好,我是某企业职工,去年开始在公司交保险,说是五险一金,结果我昨天上人力资源网查了一下,就只有养老、失业、医疗、工商、生育、大额这几项,但每个月还收我一百多的住房公积金,这是为什么? 这算违法行为吗?我应怎样维护自己的合法权益?...
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电子厂将十几位五十几岁的清洁工调到生产线工作,清洁工年龄大,并不适合做生产线的工作,而之前签的合同工厂与清洁工写的是后勤岗位,若是清洁工不肯去生产线,就要归新的承包商管理,就与电子厂没有关系了,之前在电子厂近十年的工龄就没了,请问这合法吗?清洁工该如何保障自己的权益?...
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医院合同制护士要求签订三方协议,可是三方协议只有在编的才能签订,那我以后换工作受不受影响,医院的这要求合法吗?我该怎样做才能保障自己的权益?...
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