公司要求要么继续上班、要么自动离职、要么算旷工，目前我已经在家休息2日，公司也以旷工在处理，我该怎么办？病假每批，是否可以证明我违反公司规章制度以旷工论处，旷工3 时间不合适不给我交保险，第五个月才开始 3）现在跟公司闹到这个地步，再回去上班基本不可能了，我要怎么做才能最大程度保障自己的合法权益，我的 ...
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因为一些原因递交了离职申请 要求公司以矿工处理 公司不给开离职证明领不了公积金怎么办...
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本人个人原因离职，未提前30天辞职，属于急辞，公司按规定扣了工资，现在距离开公司两个月半时间了，应该怎么办理离职证明，公司不办理又该怎么办？本人的劳动合同已丢失。求解决办法...
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你好、我之前请假回家、一个月、每回公司上班、直接离职了、八月份请假、到现在、公司不给开离职证明了怎么办...
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因为公司没给签劳动合同，其中还有半年没上保险。通过劳动仲裁已达成调解，手里有调解书。现在要申请经济适用房需要上个工司开具的收入证明。公司不给开怎么办？那个调解书有用吗？...
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公司近期提交辞职申请的员工特别多，最近几天总经理在3名员工的辞职报告上签写“不同意”，人力资源部门根据领导的批示不给办理离职证明及社保转移等手续。我的报告还没有到一个月，估计和他们的处理意见是一致的。请问这种情况下，我该怎么办？...
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公司以我是正式员工为由，要我提前一个月申请，不然扣我工资，不给开离职证明。最后，到我8月16号离开公司，公司还没给我结七八月的工资。说要到九月25号以后才能拿 。想请问：我离职时还签正式合同，算是他们的正式员工吗?而且在此期间没有给我上五险一金，我可以申请让公司赔付吗？如果他们扣我七八月工资我怎么办？...
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您好，我于6月22日向公司递交离职申请，但领导一直没签字，现在7月25日了，我想走但公司说不能开离职证明，只能算自离，请问我现在应该怎么办...
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您好，我于6月22日向公司递交离职申请，但领导一直没签字，现在7月25日了，我想走但公司说不能开离职证明，只能算自离，请问我现在应该怎么办...
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合同”，之后今年7月底老板解散公司，通知不用来上班了，至今6、7月份的工资没发，17年1、2、3月份保险没上。离职证明也拒绝给开。 8月份找的新单位，新单位告知社保上不了，原单位没减员，原单位不接电话，联系不上。怎么办。...
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