工作八年了连续签了三次合同。现今合同到期，公司不续签有经济补偿不。，...
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你好，请问一下，公司法人变更了，员工不续签合同，算违反劳动合同吗？不续签合同能得到补偿吗...
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请问，公司通知续签合同，但是岗位跟第一次签订合同时不相符，劳动者以岗位不符为由不续签，能得到经济补偿金吗，如果申请劳动仲裁要提供什么样的证据？...
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本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？ ...
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哺乳期内，合同到期，公司不续签劳动合同合法吗？7月到期，之前哺乳假公司是按工资的80%发，奖金全部扣除，可以这样吗？哺乳假结束，公司说不续签劳动合同，哺乳期应该是到12月才结束，这样我该怎么办？...
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3年劳动合同到期了 ，公司不续签，我应该怎么算经济补偿？工资形式是：基本工资+绩效+饭补+电话补助+5险一金。只补尝我基本工资吗？还有我应该注意什么有力证据是公司不续签的？万一公司说我不续签怎么处理呢？...
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08年后连续两次续签劳动合同，现合同到期（未满10年），公司不续签，员工要求赔偿的金额，是N还是2N？N，是从08年之后算，还是入职时间开始算？...
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！请问如果我离职的，公司有木有正当理由扣我部分工资，还有我合同到期后的继续工作的这几个月能不能索取两倍工资？ 假如可以，是基本工资的两倍，还是全工资的两倍了？ ，岗位工资，绩效工资等，（其中绩效工资就是从总工资里扣下10%来做奖惩，并次月发放），有人跟我合同到期后，不续签，公司只会补偿两个月的基本工资...
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2013年8月30号合同到期，新来领导不续签合同。今天（22号）已正式口头通知了我。理由：现岗位需要的是有管理能力的人员，而我不具备。所以不续签。 1、请问这种情况有无补偿款？ 2、如果有补偿款，公司不愿意支付，以提高原合同要求逼我不续签怎么办？...
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。目前合同即将到期，我要求与公司签订无固定期限的劳动合同，但是公司不同意续签。公司给出的说法是：公司不续签是不需要理由的。 按照我个人对劳动法的解读 （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 ...
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