,2007年公司才开始缴纳5险请问有无违反劳动法的行为,2005年期间公司未与我签订合同。现在与公司合同到期公司出具的是终止劳动活动通知书请问我可以领取失业金和补偿金吗?单位出具了终止劳动合同 说无法领取失业金,说2008年才开始强制执行养老保险,对以前的养老不给予缴纳。我们是 ...
//www.110.com/ask/question-2970076.html-
了解详情
公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢...
//www.110.com/ask/question-2702408.html-
了解详情
我在公司上班两个月了 还没签订劳动合同,当然社保也没给我们交,工资是发的现金。 当时面试的时候跟我们说试用期一个月 但是过完一个月后说我们不合格要延长使用期 我就跟他说我离职的事了 今天过去他说什么我违反公司的规定让我10号带钱去公司 据他说要赔偿公司一千多,也就是说我这工资不要了还得倒赔他大几百 ...
//www.110.com/ask/question-2523597.html-
了解详情
是一年补一人月买断工龄,到东莞要重新签定劳动合同,但我们的合同是无固定期的。这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费,五险和住房 这样的要求是不是合理。谢谢律师,你好。那劳动法第八十七条规定的 公司违反本法规规定解除或终止劳动合同的。按照四十七条支付双倍的补偿金。是指那部分呢?非常 ...
//www.110.com/ask/question-2291758.html-
了解详情
,我想咨询一下,有两个公司A、B,法人是同一人。A公司倒闭了,老板把不想留的A公司那些人,都给了赔偿走了。而老板想留下的一部分人,想直接转到B公司,如果不想去B公司,也不给赔偿。请问这种问题,可以得到赔偿吗?谢谢大家可能没太明白我的意思,合同中写的有服从工作调动,但A公司倒闭调到B公司, ...
//www.110.com/ask/question-2191980.html-
了解详情
我是一家新开4S店的售后员工,当时进公司签订三年协议以及合同协议 是在试用期内未转正就签订,后安排我去上海参加厂家要求新开店必须过的POCC 在新开店时要求员工工作一些不是分内的工作,例如清洁工的工作还有服装费用只要穿过就要赔偿50%的折旧费合理吗。家中父母身体不是很好,经常加班又不算加班工资严重影响 ...
//www.110.com/ask/question-2030627.html-
了解详情
值以及托运费等宅急送表示不负责赔付,我想问一下已投保是否能成为承运的快递公司不赔偿的理由?快运单背面的说明作为霸王条款是否有法律效率? 另外我还想问一下,在这一起纠纷中是否涉及到这样几种法律关系:买卖合同关系,运输合同关系,保险关系?他们分别应承担什么法律责任?恳请有识之士给与解答与帮助,在此谢 ...
//www.110.com/ask/question-2012203.html-
了解详情
劳动合同2012年6月到期,至今一直未续签,期间一整正常上班,缴纳社保,公司要求其补签2012年6月至今的合同,该员工不同意补签,公司需要赔偿么?要怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1963052.html-
了解详情
生产两个半月,公司口头通知裁员,赔偿n+3,补上剩余产假工资,不再交金,即日执行,请问这样的赔偿是否合理,如不合理应该赔偿多少?公司在上海,本人户口不在上海,立即停止合同,无法领取生育津贴...
//www.110.com/ask/question-1714998.html-
了解详情
我在吴江,咨询劳动合同到期,公司不续签怎么赔偿 合同到期,公司咋赔偿...
//www.110.com/ask/question-1674317.html-
了解详情