，公司说只给我四百块，公司说我7天试用期没钱拿，请假一天半，我跟他说，他又说我根本没经验，之前他招我过去的时候是知道我只有一个月的经验的，找这些理由来扣我的钱，还说我试用期没过连公司的员工都不算。现在我还没拿到工资。 目前我只知道公司叫“STAR摄影模特机构”或“星会摄影 ...
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月开始至现在的社保扣款失败，后于10月底11月初，我所在的北京分公司撤销，但工商局那里没有办理撤销，北京这边已经没有办公地点了。我于7月份开始请假待产，预产期在 公司没人了，我的产前检查费用、生产费用、产后津贴还能报销吗？另外，公司的员工两个月没有发工资了，公司算是值钱点的电脑什么的也都被员工搬走了。 ...
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病情严重和领导请假.年假不批事假不给.去医院后医生说不能给开假条.腰肌劳损只能静养但不是大病.和领导沟通后算我旷工1天工资加奖金扣600元.我 年工龄舍不得辞职只能继续病假.后来医院不给开假条了.就只能网上购买了.但在我休息的这段时间公司更改了员工手册也没有人通知我更改的内容.让我去单位领取员工手册的 ...
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检也离职了（加工部门就剩我一人了），到了2018.3.6老板找我们所有员工包括钣金部门共8个人补签劳动合同（之前没有签合同）。写乙方实行月薪制 从2018.3.20我就休陪产假回家了（请假手续都给老板了），2018.4.3回到公司上班。2018.3.4.3我给老板发微信说工资怎么还没发，他说忘记跟我讲 ...
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月的工资 我干到11月18号不干了 20号去领工资 老板娘不发 这个公司经常拖欠员工工资 到发工资的日子经常不发 我离职后经常联系老板娘什么时候发工资 什么时候 没干好 那个没干好 这个迟到 那个请假的 还说是公司规定离职了两个月后领所有工资 我说我11月的工资不要了让你扣去 把10月的现在给我结掉 ...
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是鞍山市一家私有企业的员工，我在这里工作有9年了，担任生产车间主任，原订工资4000，从2015年3月开始公司出台考核制度，无论什么原因，各种理由扣钱，能开到 至今为止6月份工资还没开呢，我现在是有病在家，已经休息20天了公司那边是电话通知的请假，（我这个病口口传染），请问我现在应该怎么办？？？...
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我是一名小公司的员工，在这个小公司上班5个月了，公司没给我买任何保险，才去上班的第一个月压了我半个月工资1000元钱左右，现在因为有特殊原因，所以想公司提出辞职，但由于我有事旷工了6天，没有向老板请假，老板说旷工3天就自动开除，旷工一天扣3天工资，并且从我在他那里工作起到现在一直没 ...
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你好，龙律师，我是一名小公司的员工，在这个小公司上班5个月了，公司没给我买任何保险，才去上班的第一个月压了我半个月工资1000元钱左右，现在因为有特殊原因，所以想公司提出辞职，但由于我有事旷工了6天，没有向老板请假，老板说旷工3天就自动开除，旷工一天扣3天工资，并且从我在他那里工作起到现在一直 ...
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首先百忙中打扰了，非常抱歉。我有两个问题想咨询一下：1、员工手册，内容中有霸王条款，例如：不听从领导安排扣工资1000元，不按时完成工作罚款500元，孕妇不允许请假等，这种条例。可否不签？如果不签的话，公司公示或给职员发邮件，是不是就表示，职员就算不签订 ...
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我们公司是一个手机代理商，老板总是拖欠工资，加班没有钱，不准调休，请假还得口钱，员工虽然埋怨但是还是没有办法，每次问老板要工资就像要饭似的，总是找借口扣钱，最可恶的是不给员工交保险，最近帮少数的人交了保险还漏交，真是有火不知道怎么撒呢？我打算真要辞职那天我就举报他公司偷税，我应该怎样收集证据呢？...
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