以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他说进公司的时候就已经和我们说了是不签合同不交保险的，但是今天又提出来要跟 当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡） ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
自2016年10月起每月向申诉人女儿魏丹按被申诉人员工平均工资标准支付工资，并以该工资为基数给魏丹缴纳各项保险费用至退休之日止。以及2016年10月以后 元绩效工资-全厂职工同享），被申诉人尚欠申诉人187517.83元未足额支付。且被申诉人为申诉人缴纳各项保险的基数过低，应按照其承诺根据调整后的应发 ...
//www.110.com/ask/question-11226499.html-了解详情
地影响了客户的正常经营秩序，给公司造成了恶劣的负面影响。9月初工程进入收尾、调试准备验收阶段时，他本人又找理由请假，在未获同意的情况下随意离开， （无李的名字） 7.职工考勤表（无李的名字） 8.公司其他员工的合同 对于这些举证，申请人只是并表示保险是因为城中村改造，由村里一次性替其交纳了15年及今年 ...
//www.110.com/ask/question-735390.html-了解详情
人员名单，并与乙方协商划分区域大小。过渡期满，乙方收回土地经营使用权。 2、乙方因生产需要招聘员工，在同等条件下，可以优先考虑甲方村民。 3、聘用符合乙方公司用工要求的并与公司签订用工合同的按南宁市最低要求起享受工资待遇，并享受乙方按相关国家政策缴纳的社保金（即医疗保险、养老保险、失业 ...
//www.110.com/ask/question-10980930.html-了解详情
有两种选择，1.由采购助理降职为超市收银员，公司下调30%。2.N+1离职，但不补偿工位未足额缴纳的住房公积金及养老保险。只谈过一次，后无音讯，现公司在我 和调薪通知情况下直接降职降薪，我想问一下，在我签署《员工奖惩办法》和绩效为C认可的情况下，给我降职降薪是否违规，我可以要到什么样的赔偿？是否可以要 ...
//www.110.com/ask/question-3635863.html-了解详情
劳动条件的。第6项甲方未依法缴纳社会保险费的。根据劳动合同第九条违反劳动合同的责任第一项甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，依据国家 劳动合同的约定和劳动法律的规定，依法应当承担相应的责任。1、特要求xx公司按照最新劳动法第46条或合同法规定47条用人单位应向劳动者支付经济补偿金：8000. ...
//www.110.com/ask/question-376337.html-了解详情
完成后，老板娘有提到过，如果要交保险，那么在月工资里减去500元用来交社保，当时一头雾水，社保本是用人单位和员工按照一定比例来缴纳的，凭什么要扣我500的 来的员工提出交社保，但老板以财务未到或者其他理由来拖延。到8月份，招了一个财务，所以老板决定给在公司工作满三个月的员工交社保，而且是公司和员工个 ...
//www.110.com/ask/question-1307834.html-了解详情
双方劳动合同关系解除。 二、工作内容 第2条乙方同意根据甲方工作需要，担任公司 岗位工作。 如合同期内甲方设立其他门店，则甲、乙双方一致同意：合同期内 双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海 劳动和社会保障局的有关规定，为乙方办理社会养老保险，乙方须提供有效证件。如因 ...
//www.110.com/ask/question-13366401.html-了解详情
的服务报酬外，甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利待遇。 第五条 乙方应在法律法规 公司或个人职务或任命，不能直接或间接接受甲方（及甲方关联公司）由商业关系或者可能有商业关系的人所给利益（包括但不限于佣金、回扣、折扣），无论是否以 ...
//www.110.com/ask/question-13342993.html-了解详情
的金额怎么计算？请专业人士帮忙看看~ 我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月公司把我们全部辞退了。 因为公司 年8月23日被申请人毫无理由辞退申请人，被申请人没有缴纳申请人在职期间的各项社会保险费，也未向申请人出具解除劳动关系通知书，并且拒绝支付申请人违法解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1259552.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务