，在之前的一家国企因小钱柜违反过相关制度，但是没有贪一分钱，所得的利益都是给公司员工发福利，法院下了结论书是不触及法律，没有犯法也没有留案底，当时公司处理 财务职，但我们也咨询过律师朋友，他们说没有犯罪案底就属于个人隐私，不需要跟公司提前说的。我就想问，如果他们不合理安排岗位，我们是否可以告到仲裁，让 ...
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提交辞职报告直接离职，并要求他给我提成和工资呢？就是公司也没给我们交社保，但是我怕现在离职，他会用签署的那个制度不给我提成和工资！ 注：但是我最想知道的是！！！“签署的那份制度还有法律效应吗？如果有的话那我不是违约了？”...
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都规定好了，就是这样错了发钱那样错了罚钱，说就像我之前在的那边公司的制度一样，然后又说老板再说最后一句话，让我同学跟我商量下，看我们是怎么想，是 钱加上电磁炉的钱一起赔上，就给我们发。说要是觉得我们觉得不行，可以报警，或者走法律程序也行，他也要追回他的损失。请求好心人士帮忙出出主意，给个意见。说下我们 ...
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都规定好了，就是这样错了发钱那样错了罚钱，说就像我之前在的那边公司的制度一样，然后又说老板再说最后一句话，让我同学跟我商量下，看我们是怎么想，是 钱加上电磁炉的钱一起赔上，就给我们发。说要是觉得我们觉得不行，可以报警，或者走法律程序也行，他也要追回他的损失。请求好心人士帮忙出出主意，给个意见。说下我们 ...
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甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资分配制度、绩效考核制度、内部规章制度及乙方所从事的岗位要求等规章制度确定、调整乙方工资水平。 第十四条 甲方在 形式支付乙方上月工资。乙方工资报酬执行本单位的分配制度。乙方本合同约定岗位所对应的基本工资按公司工资制度执行。 第十六条甲方生产任务不足或其他原因， ...
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员工在双休休息期间，公司配的笔记本被盗，公司按照公司的赔偿制度，追究保安公司签订合同赔偿50%，剩余部分，按照笔记本折旧金额赔偿要求谁负责用这台电脑的人赔偿余下金额，请问公司这种做法是符合法律规定的吗？...
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赵律师好！ 我公司因业务量少，又不想裁员，现实行分批放假、上班制度，即上一周班休一周的制度，而且要扣工资。现该制度已执行近两月了。请问：这种做法，法律方面是怎么解释的？放假期段扣工资合法吗？麻烦您啦！...
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出了矛盾，所以我又重新换个身份代理这个品牌，并交了5000元保证金，但是交这5000元公司并没有与我签合同，现在原来上家发现了我另一个身份，要求公司扣除我全部 的合同，公司不给回复，只发了一个新的规章制度给我，并说这个有一切法律效应，让我咨询律师，说合同与公司制度是一体，像这种情况，新的制度可以代表我 ...
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公司发工资的方式为：次季度对上一季度的业绩进行考核，计算提成系数。而2014年4月1日颁布最新工资制度，注明施行时间为2014年4月1日；而我2014年一季度的提成系数是按照2014年4月1日颁布的最新工资制度进行计算，而非2013年工资制度。 请问从法律角度来说，这是否合理合法？...
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90 日内，甲乙双方到工商部门办理股权变更手续 第六条：甲、乙双方均承诺遵守公司制度，在各自岗位权限范围内发挥特长、履行职责和行使职权。 第七条：甲方之前 事先协商的除外），若要很大损失保留追究甲方的权利。 5、甲方作为股东享有法律规定的的股东应有的权利，包括随时要求查看财务账目，并按规定的股份，按股 ...
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