别的想法和选择，我因家里实在有实际困难，我向公司要求请假也遭拒绝。有理由相信，公司不知道什么原因没和我签订劳动合同，发现事实后用卑鄙的手段逼使我离职， ，期间把我的合理收入无理扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。1. 要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。 2.二倍工资 ...
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根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职是公司解除劳动合同，今天只是来维护我的权益的时候。当天已经叫人通知过我了，经理 上班了。 在这种情况下经理的口头辞退算数吗？我是否还可以坚持我原来说法要求给与赔偿，还是去上班呢？事情很复杂，我想请教各位律师，希望大家能给我法律帮助 ...
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月双倍工资。我想问问各位律师我这个请求仲裁庭会支持吗？（公司绝对是做好准备先补签合同然后调岗）正式合同我手上一份都没有。现在我是请假在家，委托人的意思是叫我去公司提出解除劳动合同。个人提出是没有经济赔偿或补偿的吗？真的不知道下一步该怎么走麻烦各位律师指教。万分感谢 更正：合同终止日期 ...
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劳动合同期限为两年，在公司只工作了3个半月，因公司被收购，单方面解除劳动合同，是怎么赔偿？？？...
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，现在公司部门要解雇员工，请问怎么赔偿，工龄是按现在签的合同来算，还是按最开始签的合同来算的，谢谢！另公司要求员工写下 本人因家庭困难，自愿 是有签，但不给员工一份) 没有提前三十日书面正式通知解雇员工 这些是否构成违法解除劳动合同，谢谢！ 现在如果要去街道办申请调解的话，不知道准备那些资料，如果街道 ...
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我与公司签订了一年的劳动合同，可是我刚工作三个月，合同为两个月，公司在没有提前通知，也没有书面通知的情况下就单方面的解除劳动合同，请问该怎么赔偿？谢谢了！急...
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我和公司签订的2007年10月1号到2010年9月30号，三年的合同。合同已经在2010年9月30号到期，但因为单位效益不好一直没和我续签。我该提出什么样的赔偿？同时，我想离职了，怎么提出解除劳动合同么？...
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我的劳动合同09年12月31日到期，公司公司没有与我续签，但是我在没有续签劳动合同的1月份继续上了一个月的班后，于2010年2月1日提出解除劳动合同。请问律师是否可以按照《劳动法》相关规定得以双倍赔偿？...
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制造部门的话，应该怎么维护自己的权益，公司这样做就是都想让我们自动提出辞职报告走人，这样到时搬迁的话就不用赔偿我们。我的劳动合同是07年10月签的，3年，应该到2010年劳动合同才到期。如果我现在不愿意去,公司是否可以以不服从安排为由解聘我,如果解除劳动关系的话,赔偿是如何的,...
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我是宁波一家企业的职工,工龄已经十年多了,在1999年出了工伤,为八级伤残,公司只给我报了医疗费和陪护费,其它什么也没有,而且抢救时输血及部分药共8 的,我本轮合同至今年3月31日期满,请问是不是过了赔偿时间,我提出解除劳动合同公司要赔我哪几方面的钱,按宁波市具体能赔多少?垦请哪位高手帮我解答,谢谢! ...
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