3月至2012年4月，没有缴纳任何保险。2012年5月至2014年7月，公司为我缴纳养老、工伤和失业保险，没有缴纳医疗和生育保险，其他同事都是缴纳五 申请劳动仲裁，并给与适合的经济补偿后解除劳动关系吗？我认为合理的赔偿申请： 1. 公司违法解除劳动合同，赔偿双倍的经济赔偿金，即7个月工资。 2. 补交 ...
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劳动服务公司（现直属分公司）违法伪造假辞职手续与本人解除劳动关系一事。 最初的被申请人为劳动服务公司。但是后来西安市碑林区劳动仲裁委员（以下简称仲裁委）的负责人述： 西京公司。起诉状交后继续核查。最后才搞清只写2个被告：劳动服务公司和市建五公司。所以在一审法庭上只去掉（撤回）了一个被告：西京公司。所以 ...
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，我发邮件请假四天。但主管领导刘某来电说她不同意，要我必须第二天回公司上班。我第二天没去上班，人事来电说我在请假没被批准情况下，如超过三 种情况，可否获取一定经济补偿。 1）被开除——公司按旷工解除与我的劳动关系，我能否先追究公司不与我续签书面劳动合同的违法行为，要求赔偿？ 2）主动辞职——因为我得罪 ...
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上班出了工伤，2018年11月3号出的工伤到2019年8月份所有的赔偿金额拿完了，前一家公司社保是正常买的，工伤期间2019年6月份和前一家公司口头说 ，直到2019年8月30号前一家公司才给解除劳动关系，2019年7月3号我老婆又去了另外一家公司上班，这样我们算违法吗？上班期间2019年8月13号 ...
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公司把饭堂转包给老板承包，本人与老板打工，因老板违法解除，未购买社保，未签劳动合同，本人申请劳动仲裁，公司说没有和我存在关系，是承包老板和我有劳动关系，仲裁庭驳回我的申请要求，本人走法院程序，起诉老板还是公司...
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到2016年8月已经连续工作了10年，谁知2016年8月单位无故要与我解除劳动关系。 2007年1月的合同到期后，当时单位也没有找我续签，也没有要 做法我觉得寒心，也觉得不合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动合同？单位是否是违法解除？是否要支付我双倍经济补偿金？我是否与单位存在实施劳动关系， ...
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到2016年8月已经连续工作了10年，谁知2016年8月单位无故要与我解除劳动关系。 2007年1月的合同到期后，当时单位也没有找我续签，也没有要 做法我觉得寒心，也觉得不合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动合同？单位是否是违法解除？是否要支付我双倍经济补偿金？我是否与单位存在实施劳动关系， ...
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未签订到期劳动合同，收受保证金，扣除个人所得税不上交为由书面通知公司解除劳动关系。我们的诉求工资+劳动补偿金。可法官拿出一份所谓江苏省高院出的司法解释。其中有一条大概意思是不管公司是否违规违法，劳动者必须提起30天书面通知公司解除劳动关系并且上班至结束。如不满足提前30天书面通知公司， ...
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我经诉讼与违法发包的公司之间不存在劳动关系，但因公司违法分包，依据人社部发（2013）34号第七条和法释（2014）9号认定了我 在享受工伤保险待遇包括一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？因为工伤保险条例要求要解除的劳动关系我没有。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金是赔偿中的大头，若因无劳动 ...
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全部改为由劳务外包（同样是与人才市签合同）合同工完成》。如果愿意继续在A公司公作，就在劳务派遣合同到期后转为劳务外包合同，不愿就退回人才市场。 方式上是否存在违规违法？2 A公司.人才市场与工人解除关系的这种作法是否合理合法？3 如人才市场在我们这批派遣合同工到期后以样手段与我们解除劳动关系，我们向A ...
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