申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， 。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 ...
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。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第二十条规定：用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误 办公会议时间与提交工会建议当中的时间滞后。 5、劳动合同关系，双方签订了劳动合同，如若变更、解除或者终止劳动合同适用《劳动合同法》而不是内部批复。...
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，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。我们跟单位签订了无固定期限的劳动合同写明了我们是管理岗位的。 二。劳办发〔１９９４〕１６９号文件的第八 是拨打0591-12333客服电话说是：管理岗位的女职工需要填写一份《重要信息变更申请表》就可以55岁退休。 恳请领导辛苦审阅为盼，这关系到江西省江铜集团 ...
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这一行为，在证据24-1页上方有记载），12月2日市房改办只好重新发函《关于要求纠正与查处违规违纪出售公有住房的函》（见证据26）。瞬间，所有矛盾陷入疆 卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时 ...
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万元投保额的,有否经过评估公司的法定评估, 有否到该骗保合同公司验看公司资产表,保险公司对“决定书”中关于蒋海中从公司提款1.6万元，从深圳买回充 在无罪物证证据确凿, 违法物证证据全无的情况下,在案发3年后第二次办案作出劳动教养决定前,既不对案犯口供证言“双方质证”,也不进行聆讯,甚至连一次审讯都 ...
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协议书可以先签字，后对不合法的条款通过采取手段和行动是可以促使公司撤销或变更的。无奈于是当日(12月23日）我们才签订了协议书。协议书第九条约定 真实意思的表达。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、 ...
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、5两个月工资，并单方变更劳动工种。二原告等16人向劳动仲裁院员会申请仲裁，并提出终止劳动合同的诉讼请求。修武县劳动仲裁院员会于2009年 生活补助费。而之前的生活补助费由于原告属擅自离开，根据劳动部、能源部等部门制定的关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的通知第五条规定，被告不应当支付返乡生活 ...
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公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 ，并将有关情况及时告知人民法院。被执行人正在办理土地使用权、采矿权、探矿权等权属变更登记手续的，根据人民法院协助执行通知书的要求，停止办理相关手续。债权人持生效 ...
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公司召集保安人员召开协商会议，会上公司依法向你送达关于《撤销内部保安组织决定暨调岗通知书》，并就协商变更劳动合同内容暨岗位调整与你进行协商。2014年6月 ，公司再次就岗位调整与你进行协商。但双方至今未达成一致意见，为此，基于《劳动合同法》第42条第3款之约定“有下列情形之一的，用人单位提前30日以 ...
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拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 4、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动 条 用人单位与劳动者约定了服务期，依照劳动合同法第三十八条关于因用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人 ...
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