我是2011年5月与公司签订三年劳动合同，我们公司是合资企业，由于外方撤资，公司可能在2012年6月关门，请问我的补偿金怎么计算...
//www.110.com/ask/question-929336.html-了解详情
基本工资900，以等等补助的形式补足2500。 工作10个月，劳动合同还没到期，如果用人单位解除劳动合同，我应该得到一个月工资的经济补偿金是2500还是900？...
//www.110.com/ask/question-889382.html-了解详情
您好，我公司于2010年9月，法人被抓了，公司坚持到2011年7月，打算破产，因我是破产小组成员，公司决定做完后再把经济补偿发给我，于10月已经完成，但因当时另一家公司向法院申请破产保护，法院把我公司银行账冻结了，补偿金至今都没有发放，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-836511.html-了解详情
用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情况。其中的第九条，劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同，而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的要支付补偿金。请问：啥叫固定期限劳动合同？我的理解是不是合同期满我要和单位续订而单位却不 ...
//www.110.com/ask/question-586105.html-了解详情
工资及代通知金，但公司说代通知金要扣税，我看了一些条文，提到：经济补偿金要超过上年度平均工资总额三倍的部分需要纳税的。现请问苏州上半年平均工资是多少？代通知金和一次性补偿金是一回事吗，合并算还是分开算？另外，可以要求公司更多的补偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-582260.html-了解详情
用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情况。其中的第九条，劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同，而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的要支付补偿金。请问：啥叫固定期限劳动合同？我的理解是不是合同期满我要和单位续订而单位却不 ...
//www.110.com/ask/question-578521.html-了解详情
我是今年4月1日到华润雪花公司上班的，并与公司签了一年的劳动合同，合同到2011年4月30日到期，其中试用期是两个月，在此期间又没有犯大的错误，现在公司要单方面解除我的劳动合同，而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？...
//www.110.com/ask/question-228100.html-了解详情
有几个问题想请教各位法律专家一下: 1. 新劳动合同法实施后,经济补偿金按本人工资计算还是按本市最低工资的三倍计算,08年前的工作年限还有补偿金吗?应如何计算 2.员工的病假工资的计算,应该本人工资计算还是按本市最低工资计算,法律规定的比例是多少呢? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-112823.html-了解详情
说要和人事说一下，给我两个选择。 1.一个是自己离职，公司开离职证明 2.给我三个月的补偿金（我已经在此公司工作了3年3个月）共计3000元，并在解约书上注明为过失辞退（我知道经济补偿金应该为税前从辞退月前的12个月的平均工资，我一个月应该可以拿到2700元左右，应该为 ...
//www.110.com/ask/question-55102.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务