近段时间公司很忙，每个周末都要求加班，但只有周六算加班，周日算调休，周日调休的理由是：你想什么时候休息就什么时候休息，这样的理由符合劳动法吗？...
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，可是这个星期一我又有事情，我想星期一休息星期二在上班，今天店长叫我打印调休单时候我就写了调休单说我星期一有事星期二上班老板娘当时也在同意了店长还签了字。到了 ｝。我听到这个话的时候真是很不舒服，哦！我休息的时候你有事叫我来加班就加班啊！怎么能这样啊，孙律师，你看这个事情我该这样处理，帮忙给个建议什么 ...
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现在公司里当淡季，不忙，有事没事给我调休，调休一天就扣我周末加班8个小时，请问这样合理吗？...
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我是厂里的电工，平是有很多闲得时候，厂里便安排我去干生产上的其他事情，有时还干到晚上11或12以后，又没有加班费，又没有调休，我可以拒绝吗?进厂时说的电工是每周五天八小时，拿月薪的，没有加班费，平时有事加班没有加班费，周六周末有事加班以后有时间就可调休，没时间就不调休...
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连续上班一个月了，法定假日的5月3日上班一天。可以以调休方式解决吗?随意延长日工作时间的加班费是工资的1%-50%跨度太大了.如果公司要求加班员工有权拒绝或者以(不调休)加薪200%的方式向公司提出要求吗?...
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你好：想咨询您们一个问题 根据相关法律规定，在标准工时制前提下，企业安排员工加班应按照基数的1.5倍支付加班费，但是没有明确规定不可以以调休的方式补休，我咨询过几个律师有的说可以调休，有的说必须要支付加班费，我想问一下，具体怎么操作。在北京和上海有没有制度上的区别，急盼回答！...
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你好：想咨询您们一个问题 根据相关法律规定，在标准工时制前提下，企业安排员工加班应按照基数的1.5倍支付加班费，但是没有明确规定不可以以调休的方式补休，我咨询过几个律师有的说可以调休，有的说必须要支付加班费，我想问一下，具体怎么操作。在北京和上海有没有制度上的区别，急盼回答！...
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你好：想咨询您们一个问题 根据相关法律规定，在标准工时制前提下，企业安排员工加班应按照基数的1.5倍支付加班费，但是没有明确规定不可以以调休的方式补休，我咨询过几个律师有的说可以调休，有的说必须要支付加班费，我想问一下，具体怎么操作。在北京和上海有没有制度上的区别，急盼回答！...
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端午节公司安排23、24上班，我24号申请不加班，公司算调休扣我加班时间合理吗...
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