,理由还未盖章,这个要公司统一办理,现在三个月过去了还没给 问题:这样的合同是否生效,是否有法律效益 2、公司扣了我20%的提成工资,说是做为年终奖, 合法,PS:合同中没有此项说明,我签字时要把此项加上,公司人事说公司的劳务合同是在工商备案过的,不能随意改 3、公司未给我上试用期的保险,人事回复说这 ...
//www.110.com/ask/question-2945463.html-
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但是通知我考试没过,就在今天,告诉我,不能上岗,违约金只能退10%,合同里写着,因工作方自身原因才会扣除违约金,但是对方1天班都没让我上过,而且签的是1年的劳务合同,况且现在收取违约金,本身就应该不合法,我有什么办法解决我的问题?...
//www.110.com/ask/question-2890462.html-
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的,也没有厂牌。我今年42岁了,已在厂工作4年多了,厂里每年与我签的都是劳务合同,合同就只一份,签完厂里收起来了,不给我们一份,厂里也不给我购卖社保。我要求厂里给我买社保,厂里不给买,说劳务合同里都写明了,社保员工自己买,厂里不买,请问我怎么争取我的合法权益?签订的劳务合同有是 ...
//www.110.com/ask/question-2658688.html-
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我是2010年仅的公司,现在合同到期公司要求转商务而不签劳务合同了。如果我不签商务,那么我 能依照劳动法中(公司不续签)的法案获得赔偿吗劳务商务 中区分出来吗?劳务公司一口咬定说性质没变(以前的合同地址写的公司名字,现在就写的公司地址),还有就是请问下合同内容有变化就不叫续签了吗?经济补偿是N+1吗?...
//www.110.com/ask/question-2586513.html-
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单位(B)是从属关系,即A从属于B,但是A独立经营(包括财务和运营),用人方面也是独立签订合同,即A公司有自己的人事部门,签订该公司自己的劳务合同;后来 自愿解除劳务合同的协议(但是没具体办理离职手续),之后与B重新签订劳务合同。我原来在A公司时有过一次出国,A公司算培训,签订了一个工作三年的协议(即 ...
//www.110.com/ask/question-2554212.html-
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单位现不与我们发放该月工资, 1-我们派遣到该单位,该派遣公司没有给我们签署劳务合同,只与公司签署啦一份合同和补充协议(但是有公司和派遣公司的公章)这有法律效益吗? 2-我所工作的单位与劳务派遣公司签署的协议,协议规定工资有他们发放,公司说是每月都有把我们的工资和应交的保险费用 ...
//www.110.com/ask/question-2501695.html-
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老师好 我是事业单位招聘的劳动合同制工作人员 但是是跟劳务公司签订的合同 合同即将到期 劳务公司已经电话通知我续签 我想问 如果合同到期之后还没有去续签 会带来什么后果 会不会就可以直接跟我们解除劳务合同...
//www.110.com/ask/question-1993022.html-
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单位没签劳务合同,把我辞退了,我向仲裁申诉了,要求赔偿双倍工资和违反解除劳务合同,拿什么证据支持违反解除合同呢?帮我想想办法 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1971882.html-
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我是属于劳务派遣进入单位工作。 劳务派遣跟公司都没有缴纳社保,不签劳务合同,不支付加班费,偶尔拖欠工资,双休改单休也没有加班费用。请问是否违法?该怎样提出赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1870323.html-
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我是一家航空公司的正式工,在2010年与企业签订合同。缴纳五金,年底有奖金和过节费。单位12年将人事分派到劳务派遣公司管理,缴纳3金。现在我的合同马上 不归单位管理。请问公司的这种做法合理吗?如果我现在和公司续签合同,是属于公司正式员工还是劳务派遣工?如果申请仲裁,应该去政府的哪个部门?希望详细介绍下 ...
//www.110.com/ask/question-1420462.html-
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