劳务派遣员工合同没有到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司，合法吗？可以拒签吗？...
//www.110.com/ask/question-5985463.html-了解详情
劳务派遣员工合同没有到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司，合法吗？可以拒签吗？...
//www.110.com/ask/question-5985459.html-了解详情
劳务派遣员工合同没有到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司，合法吗？可以拒签吗？...
//www.110.com/ask/question-5985455.html-了解详情
派遣公司以 与用人单位合同未签下来 为由拖欠八个月工资补贴，算不算拖欠工资呢？ 劳务派遣公司每个月只对我们发放了一千多的基本工资，剩下的钱是在外地的地区补贴， ，属于拖欠工资吗？他们的借口就是与用人单位的合同还未签下来。谢谢 我们与劳务派遣公司签了合同的，但合同上只写了一千多的基本工资，地区补贴没有写...
//www.110.com/ask/question-5426784.html-了解详情
刚和劳务派遣公司签了合同，又要换一家劳务派遣公司签合同，不签会赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-5315744.html-了解详情
我在厂家里干八年劳务派遣转外包怎么赔偿，现在的外包公司就是我原来的劳务派遣公司，我能得到赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5244438.html-了解详情
我怀孕5个月了，合同到期时间是2015年12月31日，用工单位要与我解除合同把我退回到劳务派遣公司，我是与劳务派遣公司签订的合同，劳务派遣公司是否应该与我续约到哺乳期结束，继续给我缴纳五险？...
//www.110.com/ask/question-5223232.html-了解详情
你好！我是劳务派遣工有十级工伤后从劳务派遣公司辞职转为正式员工，现在已从公司辞职。请问辞职后会影响就业补助金吗？就业补助金是多少钱？...
//www.110.com/ask/question-5033892.html-了解详情
你好！我是劳务派遣工有十级工伤后从劳务派遣公司辞职转为正式员工，现在已从公司辞职。请问辞职后会影响就业补助金吗？就业补助金是多少钱？...
//www.110.com/ask/question-5033863.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务