110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 604 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
您好。国企公司面临政策变革关闭清算,合同工协议辞职,给经济补偿,但是我的合同属于劳务派遣,在其它单位签,解除了劳动合同,明确了补偿金额,解除劳动合同前已签字办理了工作交接手续领导也签了字,但用人单位合同解除后以工作没有交接为由不给补偿金。怎么办...
//www.110.com/ask/question-13510385.html-了解详情
劳务派遣公司钱了合同和协议书,协议书上写了在职期间要做2个月,可是当初我们口头协议说做一个月,他们也答应了,事后不认账。 很无奈。。。。 但是其协议说上的字体完全看不出 就是完全认不出是什么字, 只有我的签名和手印在。那份协议是否不受法律管制~...
//www.110.com/ask/question-10152981.html-了解详情
和一家公司通过外服的形式签订了劳务派遣合同,现在想直接和这家公司签订劳动合同,这家公司也有意向。但是之前有份协议是外服和这家公司规定,外服离职后6个月月内不得和这家公司签订劳动合同(包括外服形式),这合法有效吗?...
//www.110.com/ask/question-7580190.html-了解详情
好! 我应聘职位为加班狗送餐快递员(要求自带车),应聘时口头协议薪资为3500底薪+百公里8升油补+计较提成每单8块,入职时间为2015 单,【计较提成不足2000补足2000】]。与此同时公司要求必须和第三方劳务派遣公司签订劳动合同(签合同时,合同内容所有手写项目为空白,包括薪资条例) 到十月15日 ...
//www.110.com/ask/question-5091109.html-了解详情
好! 我应聘职位为加班狗送餐快递员(要求自带车),应聘时口头协议薪资为3500底薪+百公里8升油补+计较提成每单8块,入职时间为2015 单,【计较提成不足2000补足2000】]。与此同时公司要求必须和第三方劳务派遣公司签订劳动合同(签合同时,合同内容所有手写项目为空白,包括薪资条例) 到十月15日 ...
//www.110.com/ask/question-5087925.html-了解详情
好! 我应聘职位为加班狗送餐快递员(要求自带车),应聘时口头协议薪资为3500底薪+百公里8升油补+计较提成每单8块,入职时间为2015 单,【计较提成不足2000补足2000】]。与此同时公司要求必须和第三方劳务派遣公司签订劳动合同(签合同时,合同内容所有手写项目为空白,包括薪资条例) 到十月15日 ...
//www.110.com/ask/question-5087891.html-了解详情
好! 我应聘职位为加班狗送餐快递员(要求自带车),应聘时口头协议薪资为3500底薪+百公里8升油补+计较提成每单8块,入职时间为2015 单,【计较提成不足2000补足2000】]。与此同时公司要求必须和第三方劳务派遣公司签订劳动合同(签合同时,合同内容所有手写项目为空白,包括薪资条例) 到十月15日 ...
//www.110.com/ask/question-5087878.html-了解详情
去年在我校和国企签订了一份培养协议,学习两年后毕业去公司,说违约赔款三万,但是签的时候协议没有该公司的任何印章。后来发现上届和他们签的都是劳务派遣合同,就不想去了。问一下律师我这种情况下不和他们签三方协议是不是违约?用不用交三万违约金。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1547610.html-了解详情
我公司的社会保险缴纳委托是劳务派遣,现在有员工不愿意缴纳保险,但是公司为避免泄露工作内容,想要签订劳动合同和保密协议。如果员工出事书面自愿不缴纳社会保险,我公司可以和员工签订劳动合同和保密协议吗?...
//www.110.com/ask/question-1035358.html-了解详情
我是去年毕业的学生,在去年毕业后与一家国企签订了三方协议,之后,便在此公司工作,可过了一年,如今我发现我所签的劳动合同并非是与我签订三方协议的那家公司,而是她们与之相关的一家劳务派遣公司。但现在他们不想用我了,要与我解除合同,请问我的这种情况是否可以拿到一些赔偿。...
//www.110.com/ask/question-637563.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务