的证明,且在劳动纠纷的时效一年内。 请问: 1.是否可以向劳动仲裁委员会申请撤销该协议?如果该协议被撤销,关于协议内容中的“需向公司支付违约金”的规定是否有法律效应? 2.如果可以申请撤销该协议,除了要出示劳动关系证明外,是要出示《工伤认定》证明 还是要出示《劳动能力鉴定》证书, ...
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元公司员工离职后,在区人事争议仲裁委员会提出仲裁请求: 因公司未和她签订劳动合同,要求公司支付2倍工资。 现已在经理办公室资料柜里找到她离职前签订 合同不翼而飞,根据元公司人事专员所称,确实在人事部保存着一份她的劳动合同;因为仲裁申请人和人事部在同一办公室办公,我们怀疑她在离职前偷走了人事部存放的劳动 ...
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他进行了治疗,并付出了全部医疗费用,因没有签订劳动合同,伤者就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系,仲裁委裁决厂方与伤者存在事实劳动 申请工伤认定,仲裁委裁决认定工伤超过时效不予受理,(如果除去认定劳动关系中断的时间,实际时效没有过),但伤者在收到裁决书后15日内伤者没有诉讼法院。现在 ...
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知道,因为我没有提出过离职,公司也未通知我。我于2012年3月份去无锡子公司仲裁,结果仲裁官司输了,理由是无锡出具的退工单不成立,是因为我要将社保迁转 合同的双倍工资赔偿吗?谁可以替我打这个官司?我已于2012年4月份离职,公司注册资本是美金,而且超过1000美金,应该需要在北京市劳动仲裁委员会申请。...
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一年没有续签劳动合同了,我向公司提出遭拒绝后便向劳动仲裁委员会提出仲裁!但是我只能提供与公司存在的劳动关系的证据!请问这样我是否有胜算?另外我以公司未按时续签劳动 申请书上的离职日期到了以后便没有再去上班了!可公司一直仍然给我打考勤!请问他们这样做的目的是什么呢?(注:公司已经知道我申请了劳动仲裁)...
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一句双方签订的劳动合同追究被告违约责任,要求被告给付违约金3000元(上岗培训费),原告向站前区劳动争议仲裁院申请仲裁,2012年2月10日站前区劳动争议仲裁委员会作出了不予受理通知书,现原告依法向法院提起诉讼,恳请法院依法维护原告的合法权益, 因为 ...
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2012年2月16日辞职,明天(2月24日)去劳动仲裁委员会申请,因为2011年7月到辞职那天都没跟我签合同。但是,2月21日,公司在知道了我要申请劳动了的情况下,要跟我补签合同,我拒绝了,请问,我明天还可以申请劳动仲裁吗,还有胜算吗?...
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。 事实与理由: 原告于2008年9月2日入职被告处工作,任职客房部领班,劳动合同的终止日期是2011年12月31日。但是由于被告未给原告足额缴纳社会 合计2年10个月,离职时的月工资为1600元。 原告在北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会申请的仲裁,认定原告自2008年9月2日至2011年7月5日 ...
//www.110.com/ask/question-791696.html-
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出手殴打我,为此我要求工厂给予解决,一个星期没有结果,因此,我以没有签订劳动合同为由,要求劳动所给于解决,并作出相应的赔偿,劳动部门最后告知我去工厂拿 需要聘请律师吗?费用是怎么样的? 谢谢我按照《劳动合同法》向瑞安市劳动保障局仲裁委员会申请提交了劳动仲裁,仲裁院告诉我要到10月份才处理。 请问这样是 ...
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是非法克扣。故本人决定直接申请劳动仲裁,询问下各位律师,劳动仲裁的程序是怎样的,需要准备什么材料? 非常感谢。如何向劳动监察部门投诉呢? 劳动仲裁委员会,是整个北京只有一个?还是说按照区县划分的?我的公司是在朝阳。...
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