劳动合同与培训协议 -法律咨询搜索

本人在某集团北京市分公司期间与公司签署培训协议，但现调离至集团总部，需要与原单位终止劳动合同与集团新签订劳动合同，说要赔款。但北京分分公司也叫XX集团北京分公司，也是集团的一部分，这种赔偿是否合理？合法？...

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请专人来给我们上了2天通用的入职培训课后与我签订了试用期3个月的劳动合同和一份培训协议协议上写服务不满半年需要支付违约金5000 之后在和加班严重在口头告诉领导离职的想法后3天离开了公司期间没有上班现在公司人事要求我支付培训协议违约金我觉得5000的违约金有点太多了请问我是否有责任支付...

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公司未与我续签劳动合同

我之前与公司签订了培训协议，需要在公司服务满3年，不然就要赔偿公司所支付的2万元培训费，现在未满3年我想提前离职，但是现在我的劳动合同到期有3个月了公司仍未找我续签，请问：公司3个月未与我续签劳动合同现在我离职还需要赔偿公司支付的2万元培训费吗？同时我是否可以向公司索要未续签劳动合同的赔偿？...

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劳动合同未到期辞职

律师您好：我在2010年9月份在一家美容院上班，岗位是前台接待，实习3个月后，与公司签订了3年的劳动合同。2012年6月底向公司提交的辞职申请，7月底正式离开公司，期间在2012年3月参加过公司的一次培训，在培训期间没有签订培训协议。我想问下，我这样需要向公司支付培训费用吗？...

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与医院的劳动纠纷！！

面试进入市人民医院工作，当年医院并没有与我们一批人签订任何形式的劳动合同或书面协议，在此工作期间我们的身份是作为医院的培训学员，没有任何工资待遇和医保安排，不享受医院职工一切的待遇，当时医院称只有我们一次性考取相关资格证书才可以签订劳动合同，一次不过就立即离院。我已于2011年5月份参加考试并通过， ...

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劳动合同期限与服务协议期限

律师好，我的劳动合同是12月到期，但中间因赴外培训签订了服务协议后年到期，应该遵循哪个时间？此时间是否对双方都有约束力？（如果以服务协议期限的时间为准的话会产生一个第三次签订劳动合同的问题，即无固定期限劳动合同）如果中途公司注销，是否可以认为公司违约而有赔偿给我？...

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入职后与公司签订了培训协议，要在公司服务满一年，否则要交违约金10000元

入职后与公司签订了培训协议，要在公司服务满一年，否则要交违约金10000元，但是劳动合同只签了半年，半年合同期满之后，如果不续签合同，需要赔偿违约金吗...

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关于培训协议的违约金是否合理

签订了员工培训协议，考核通过才能签订劳动合同；但是实质上只是老板一个人给我们培训；如果是这样的话，培训协议约定的服务期三年与违约金21000元还有效吗？...

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劳动合同

今年与大唐公司下属一家火电厂签订了五年劳动合同，现在因个人原因想辞职。但之前签了一份培训协议，如果提前辞职要支付违约金。期间公司组织了军训，入职前教育等培训，有请大学讲师来。请问协议是否有效。毕业证等公司都扣着呢。...