公司没有签订劳动合同,公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职两年内不得在同行业就业,并且一万元离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?...
//www.110.com/ask/question-2887635.html-
了解详情
一份《就业协议》,也是在实习期间离开将要交2000违约金。 请问我需要赔偿公司多少钱,培训期间直接产生在我本人身上的培训费需要赔偿吗?如果公司申请劳动仲裁,可以冻结我们的档案吗?我现在还没有和公司签订劳动合同,上述情况均发生在我未毕业、在公司实习期间。现在我刚刚领取毕业证,另外在请假回 ...
//www.110.com/ask/question-1703689.html-
了解详情
扣,单位说之前扣除的只是一般的费用。我去仲裁,但是因为我与单位签订的是实习就业协议,不是劳动合同。所以仲裁部门不管让我去法院上诉。 我该怎么办?如果上诉要请律师的话,律师费是多少呢? 问题补充:还有我的协议上写着试用期过后的工资是1450,但是我2月份是全勤没有请假,工资却只有1243, ...
//www.110.com/ask/question-1549392.html-
了解详情
应于2012年7月毕业,在2011年12月我与一家大连公司签订了三方协议,未签署劳动合同,下学期将于公司实习。假若2012年毕业后想回上海发展,不与公司签订劳动合同,算是违约吗?...
//www.110.com/ask/question-826874.html-
了解详情
时候与某企业签订了三方协议, 其中薪资标准及违约金等项都未填写,后来因为延期毕业没有到该企业报道,也未签订劳动合同,仅电话与企业联系告知此事。 因为 。 现因毕业要签约新单位需要该单位的退函,对方一直强调已经签了三方协议,按公司规定需要支付违约金1500元,请问这种违约金是否合法,若非法怎样才能要求 ...
//www.110.com/ask/question-102155.html-
了解详情
实训学生实习协议》,其中违约责任中有一条:乙方未按就业协议与甲方签署劳动合同,需向甲方支付违约金3000元。 注:我参加过公司的一个月培训,也跟公司签订了 协议,但三方协议中并未提到违约金事项。 我想问的是这个《毕设实训学生实习协议》中的违约条款是否合法,如果我违约了,即找了一家新的公司,是否应该支付 ...
//www.110.com/ask/question-1526258.html-
了解详情
事业群(A,B,C,D等等) 介绍一下我与公司关系: 合同是这样签的:用人单位甲方:集团名称,法定代表人:小王 乙方:我 就业于其中一个事业群A, 问题是这样的 :就是说把我由现在的事业群A调动至事业群B(需要变签劳动合同)。 (2)支援 :就是说在合同不变的情况下以支援的名义去事业群B上班。 请帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-1027862.html-
了解详情
事业群(A,B,C,D等等) 介绍一下我与公司关系: 合同是这样签的:用人单位甲方:集团名称,法定代表人:小王 乙方:我 就业于其中一个事业群A, 问题是这样的 :就是说把我由现在的事业群A调动至事业群B(需要变签劳动合同)。 (2)支援 :就是说在合同不变的情况下以支援的名义去事业群B上班。 请帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-1027645.html-
了解详情
事业群(A,B,C,D等等) 介绍一下我与公司关系: 合同是这样签的:用人单位甲方:集团名称,法定代表人:小王 乙方:我 就业于其中一个事业群A, 问题是这样的 :就是说把我由现在的事业群A调动至事业群B(需要变签劳动合同)。 (2)支援 :就是说在合同不变的情况下以支援的名义去事业群B上班。 请帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-1027556.html-
了解详情
您好,我现与一家公司签订劳动合同和学校的就业协议(应届毕业生),实习期是三个月,现在入职已有一个月零十天,我现在要求离职,公司要求我交违约金,但现在我以公司未给我缴纳社保为由提出解除劳动合同,可他说我还是学生,并没有毕业,不符合缴纳社保的规定,它的说法有没有依据?我该怎样维权?不交违约金!...
//www.110.com/ask/question-888378.html-
了解详情