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签了最新的合同,但是没有公司盖章,6月14日被公司无故解除劳动关系,而且只给开了离职证明,不给劳动合同。也不给辞退证明,更没有经济补偿等说法,老板直接就说你 官司的可以留言。谢谢。这两天公司又打电话让我去交接。但是不给补偿,让去仲裁。我应该怎么办?我必须去吗?是他违法解雇的我。公司还威胁我不交接公司有 ...
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能力一般在我转正单子上签字延迟了半个月,但我的考核成绩是92分,没有任何证据证明我不合格,我很气愤,想对其申请仲裁,我认为公司存在以下几点问题: (1)9月23日至今公司未与我签订劳动合同,应在入职之日起满一个月后按月补发我双倍工资。 (2)公司不 ...
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劳动局裁决如下:确认申请人写被申请人存在劳动关系。但被告不服广州市荔湾区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决,提出诉讼。请求事项:1、确认原告与被告不存在劳动关系 以工资单、报价单、原告的营业执照等其它业务往来材料为证据确认其与赛原告存在劳动关系。原告认为被告所出具的材料均为复印件且没有原件印证,另外在未经原告 ...
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元 3. 支付2011年3月份含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金(离职前十二个月平均工资3244.48*6.5/2)共计: 到时候我该怎么做呢? 2.一个月期满,公司不予理睬我的要求,不做出相关赔偿,我怎样才能维护我的法定利益呢? 烦请仲裁律师提出高见,感激不尽...
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个多月了,面试的时候约定试用期为2个月,但到现在为止,厂一直都没有跟我签劳动合同(全厂员工都没有签),也没有帮我购买社保(已经跟老板提出很多次,但老板说 但是我在A厂上班,工资也是通过A厂发放的,AB厂的老板是俩兄弟,要是我提出仲裁的话,他们会不会以我不是A厂员工(B厂没有注册)为由,不予以赔偿的?? ...
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是和本人协商后才下人事命令的,(这点我也承认,但也有强下人事命令的,结果都是仲裁后别人走了)第三点,就是工资待遇的问题,合同上没有注明 重庆物流U。 月9日已到重庆物流U报到,5-26日收到重庆人事部门担当电话通知签订劳动合同。今又收到你的邮件通知尽快于2016年5月30日前 到工厂人事科 庞冬 处 ...
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工作三年后无任何理由被辞退,工作期间未签订劳动合同也未办理社保,被辞退也未有任何补偿。提起劳动仲裁后,除了支持补缴社保外,双倍工资、离职补偿金及代通知金均被驳回。我想知道,难道劳动法律就是这样规定的吗?普通劳动者该如何维护自己的权益呢?我已经提起区域内的劳动争议仲裁委员会了 ...
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呢?最后一件事就是公司也未跟我签订过劳动合同,我手上只有一份试用期2个月的合同。我已经申请了劳动仲裁,可是他那边说要我们等,因为有一个答复期最少是15天吧,后续还要我们录口供等等.我是怕我们等不到那个时间,老板就已经跑路了.我是想除了申请劳动仲裁以外,我还有没有其它的方法能让我拿到钱....
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公司一员工7月20日向仲裁院提出与公司解除劳动合同,要求公司依法补齐到劳动合同实际解除之日的社保。9月8日开庭。裁决书11月10日下达。。 面临 究竟交至什么月份才是最正确的。。。 因为按道理说自申请人要求解除合同时间的一个月后应该为实际解除合同的时间。现在因为都在等待裁决书所以这个时间究竟如何界定...
//www.110.com/ask/question-3113094.html-了解详情
调岗降薪,将我从组长降到组员,岗位津贴和相关补助相对降低,我不接受上述工作安排,请问公司这样做合法吗?劳动仲裁的胜算大嘛?原项目有6个技术员,公司只对2个技术员进行调岗降薪,是否需要重新签订劳动合同,我不愿意重新签订合同,如果我主动辞职,有赔偿吗?如果 ...
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