好像快要倒闭了,后天宣布带薪休假一个半月,我干了四年了,这个月底合同到期,公司发了员工劳动合同续订、变更、终止意见征询单,我还没签,说要9月23日交回人资,我想知道这个征询单签了是不是就代表续签合同了,如果9月23日我在带薪休假期间这个单子没交上去该怎么办,合同到期我还在休假期间怎么算?这个单子和 ...
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劳动合同签订已到期自己不选择续签,但公司要三个月以为才给办理辞职手续怎么办?...
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公司会计的劳动合同2015年1月到期,没有续签,但是她自己也没有辞职,2月10号左右公司放假,未发1月份工资,放假后会计给我发信息质问为什么没有过年的福利和 做交接,差点导致公司2月份报不了税,并且拿走了公司的空白增票18张普票25张和发票领用本。现在她要求给她2月份工资她才来做交接,我该怎么办?...
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我在工厂工作了8年、从07年到14年换了3家劳务派遣公司签订的劳动合同,合同1年一签、15年7月合同到期公司不与续签合同,我们该怎么办?...
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我们与单位(国企)签订了8年的劳动合同(2006年签订第一次3年,2009年签订第二次5年)。现在合同到期了,单位不想和我们续签,让我们和劳务外包签订合同,但让我们继续在原岗位上班。 单位这样做合法吗?我们还想和原单位续签。我们应该怎么办?...
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东莞最近有1700多辆出租车到期,出租车公司和司机签有承包合同和劳动合同两种,现在车辆到期,所有合同都终止到期了。公司方面提出解除劳动合同不再续签,请问出租车司机能向出租车公司索要经济补偿金吗?...
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续签了,我妈妈告诉他不续签是要给经济补偿的,人事部的就说那就续签合同吧,可是要调换岗位,但是基本工资不变,第二年的合同到6月13号就到期了,第三年的 9条不全的话,少一条或几条,还有效吗?应该怎么办?如果第三年的合同只有工资是一样的,但是工作内容不一样,由吊车司机变成保安或保洁,属于降低劳动者的待遇吗 ...
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我是一名有着11年工龄的某国企合同工(合同每两年签一次),现合同将到期,公司不与续签劳动合同,而是要求我与第三方劳务派遣公司签合同,再回到公司工作,我该怎么办?...
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我们的劳动合同是一年一签的,工作四年了,签了四次合同,这是否违反了劳动合同法?如果到年底合同到期了,公司不续签合同,能否获得赔偿?原来有一女同事,公司不想用她,但 在续签合同时,把工作地址改为到青浦总部上班(她是在市区办事处的),从市区到青浦去是不可能的,后来就逼她辞职走人了。如果我也遇到这事怎么办?...
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客户经理,在该行从2004年至今已经工作了7年,开始的2年以实习生出的名义没有签订劳动合同,每月薪资800元,2006年后与该行的第三方签订了编外的劳动合同, 每月薪资3000元左右,我的合同今年11月1日到期,就在到期的前一天也就是2011年10月31日被银行告知不能和我续签合同了由于我的业绩不够, ...
//www.110.com/ask/question-718297.html-
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