我在06年9月与单位签订了5年的劳动合同，现在提出辞职，合同里有单方面解除劳动合同须赔偿培训费的问题。 单位在计算培训费时，以我未上岗为由，将这两年来 这两年来的工资、奖金、社会保险，以及在另一电厂学习时的费用。 请问是否合理？合同只说要赔偿培训费，但未说明培训费的计算，只说要工作满5年，不足5年每年 ...
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培训合同和劳动合同同时签订，未满劳动合同的期限辞职是否要付违约金...
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本人是应届毕业生，根据三方协议通过校园招聘会在美吉姆上班并签订劳动合同，经过去美吉姆总部培训回来才能上课，从总部培训回来后，因公司没有给本人缴纳社保，于是本人离职，离职一 了几个月，目前被美吉姆投诉，今天查到，他们在本人离职后半个月后补交了两个月社保，在线想问，这个培训期间产生的费用需要支付违约金吗？...
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本人是应届毕业生，根据三方协议通过校园招聘会在美吉姆上班并签订劳动合同，经过去美吉姆总部培训回来才能上课，从总部培训回来后，因公司没有给本人缴纳社保，于是本人离职，离职一 了几个月，目前被美吉姆投诉，今天查到，他们在本人离职后半个月后补交了两个月社保，在线想问，这个培训期间产生的费用需要支付违约金吗？...
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本人是应届毕业生，根据三方协议通过校园招聘会在美吉姆上班并签订劳动合同，经过去美吉姆总部培训回来才能上课，从总部培训回来后，因公司没有给本人缴纳社保，于是本人离职，离职一 了几个月，目前被美吉姆投诉，今天查到，他们在本人离职后半个月后补交了两个月社保，在线想问，这个培训期间产生的费用需要支付违约金吗？...
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您好 我想咨询劳动合同违约金的事，我在2019年8月20日签署七台河市人才引进聘用合同【本合同聘任期限为5年，自2019年8月21日至2024 按本合同第十三条第1款规定向甲方退还安家费、津贴费用外，还应当返还聘用期间由甲方出资进修、培训所支付的进修费、培训费等相关费用。 4、乙方违反本合同条款，单方 ...
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，当时人事让我们签了一个为期三个月的劳动合同，合同上表示让我们去北京培训3个月（培训时月薪1500，培训后回沈阳月薪3000～6000），抵达北京培训三 沟通，而我电话被韩姓经理拉黑无法联系上，如果擅自离职有一个4500元的违约金。我这个情况可不可以提出书面形式辞职三天后自行离职？以上一切电话均有录音...
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公司让我赔偿在职期间的所有培训费1万左右。 劳动合同22条 培训费用的偿还：甲方安排乙方在中国国内和国外接受培训时，可另行签订《培训服务期协议》乙方解除本合同时，应当按照《培训服务期协议》的条款向甲方支付违约金。 我在职期间从未签过《培训服务期协议》，不知道公司的主张从何而来。接 ...
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一个月提交了辞职，我的领导不批，说我走了要赔偿公司5000元违约金，还压了我一个月工资。 请问我不要赔钱吗，我签的服务期约定是否有效，因为在门店的3个月也没有给我们提供专业的培训。请问一下律师我能否按照劳动合同的规定程序离职？万分感谢！...
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我在一家早教中心工作，签订了劳动合同，试用期3个月，目前工作2个月，还没有转正。由于早教老师需要，接受了总部提供的培训，大约是教案的学习，怎么上课 ，第二次10月开始7k的培训费。都是由公司出，签订了培训协议，需要服务满3年，不然就要赔偿违约金。请问如果试用期内辞职需要赔偿吗，如果是试用期满服务期内呢 ...
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