律师您好，我在某公司工作了两个月，自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下：（某些隐私条款没写，如姓名电话地址等） 1：本合同经 。 甲方安排乙方从事的岗位实际综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 5：甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按 ...
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律师您好，我在某公司工作了两个月，自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下：（某些隐私条款没写，如姓名电话地址等） 1：本合同经 。 甲方安排乙方从事的岗位实际综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 5：甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按 ...
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本人想咨询律师两个关于劳动赔偿的问题 本人于2012年4月2日想在职单位提交离职申请并已经审批同意本人马上离开公司，其实按照公司的规定合同期间离职需要提前30天 天通知离职需要我按比例赔偿给公司一个月的工资，问题就出现了，我的劳动合同在2012年4月6日完结。也就是说4月7-4月30之间我和公司没有 ...
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入职职位是“网络营销员”，部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中考试得最后一名 工资方案发放工资。后来找行政部给的答复是该方案在财务计算工资后转到总经理处审批时发现后否决了该工资方案。12月27日本日以“工资太低”（本来也是因为没有 ...
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领导，现在已办完交接工作并书面签字留了备份，填了一份离职申请表、审批表。单位说没有给我办理合同鉴证所以直接把档案让我存回到原来提出来的地方（即从哪儿来回 遗漏么？公司对我的权益有什么做得不到的地方么？我现在算是正式的与单位解除劳动关系，毫无关联了么？不会影响我下一步找工作么？ 问题补充：原来签的合同还 ...
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找借口说合同只是一个形式，签不签无所谓，所以就一直耽搁了，没有签订劳动合同。每月的工资是底薪加提成，次月结清。可是后来公司改了制度，每月的业绩提成 结算业绩提成。因次，本人对此结算制度不满，2014年3月份提交辞职申请，老板没有审批，口头约定做完今年方可让我离职。现在十二月快结束了，可是老板不肯结算未 ...
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本人是中铁隧道股份一名离职员工，与公司签订劳动合同。今年（2014年）4月底提出离职申请，5月份获公司批准。9月份来公司办理离职手续，公司已开具 在办理工资清算时，人力部已开具工资清算单，但财务部门以应由项目支付为由拒绝审批、支付。 2、办理离职住房公积金提取（我现在在外省工作）时，本人户头住房公积金 ...
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本人是中铁隧道股份一名离职员工，与公司签订劳动合同。今年（2014年）4月底提出离职申请，5月份获公司批准。9月份来公司办理离职手续，公司已开具 在办理工资清算时，人力部已开具工资清算单，但财务部门以应由项目支付为由拒绝审批、支付。 2、办理离职住房公积金提取（我现在在外省工作）时，本人户头住房公积金 ...
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我是2004年7月毕业并挂靠人才市场档案和就业的，但是2005年1月才补签合同购买社保，我2010年离职生孩子，期间继续购买了职工保险一年。2013年1月 证明，请问可以提供什么证明呢？2004年底的工资单可以吗？2004年挂靠人才市场的审批表可以吗？财务说要劳动合同，可是劳动合同2005年才补签的。...
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经理考试的准考证，上面有参加考试人员所属单位名称（因为该考试报名必须有公司行政人员审批及盖公章）、监考老师的签字。 信用卡发放信件我有保留，上面收信人人名字、单位 立案了吗？另外胜诉的把握有多大呢？ 我想让原工作单位赔偿因不签订劳动合同应支付的双倍工资11个月，离职1个月工资的补偿金以及未支付的加班费 ...
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