就业协议，公司要求实习结束继续留在公司工作，不然要承担违约金3000元。后来我因为这份协议的问题，继续签订了就业协议，转为正式员工，服务期为三年，如果未满服务期离开的，需赔偿违约金8000元，这8000元为公司为我支付的培训费用（计算机技能培训6000+日语培训2000元）但是现在我不想继续工作下去 ...
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物业公司肆无忌弹月月拖工资，我现在想与公司解除续签的合同，但是之前我与公司签了个外出培训协议服务期为两年，此协议作为劳动合同的附件，请问劳动合同解除的同时，协议是否失效？甲方违反合同有无补偿我累积的工龄 工资？...
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物业公司肆无忌弹月月拖工资，我现在想与公司解除续签的合同，但是之前我与公司签了个外出培训协议服务期为两年，此协议作为劳动合同的附件，请问劳动合同解除的同时，协议是否失效？甲方违反合同有无补偿我累积的工龄 工资？...
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月30日，在事先没有沟通的情况下，以客观情况发生重大变化为由解除与我的劳动合同。但只赔偿半月工资。 我现在请求，他们赔偿两个月工资。原因如下： 1 公 司可以根据需要，在普遍和不歧视的原则下依法调整基本工资金额 计算依据） ，当年服务期不足十二（12）个月的，则根据人力资源 部制定的操作办法进行折算。 ...
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公司签订了三方协议，当时公司在三方协议后附了补充条例，里面规定在公司必须满一年的服务期，否则要交违约金。去年7月我正式进入公司签订了劳动合同，但是今年3月份我打算辞职，但是公司说必须服务期满一年才能走，不然要交违约金。因为我接下来没有打算工作，介于这样的情况 ...
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本人今年2月入职一家公司，由于是新项目，公司派遣我们外出学习至今，期间签订了一个《服务期协议》该协议规定，劳动者要为公司服务三年，若中途离职要赔偿培训费用！今年七月大学毕业后也签订了劳动合同，现在我想离开公司，要终止劳动合同的话，这个赔偿金该赔偿多少 ...
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了法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说 的所有证据资料都没有了 同事证明 开庭日不准她们填休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿 ...
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我于4月11日同公司的劳动合同到期,并已与公司确认不续签,现在公司要求我要赔清未结束的培训协议的违约金才肯给我退工单和劳动手册,我该如何 另外,我公司的培训协议都没有注明具体的起止日期,只有一个简单的服务期限,而且协议里要求第一张协议服务期结束才开始履行第二张,我想问下这样的的协议本身有没有问题?谢谢...
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月份，我向公司提出辞职，并且提前一个月和公司打过招呼，辞职理由是公司没有按照劳动合同中的规定日期支付工资。但是公司不同意辞职，除非赔偿公司的违约金（包括12个 ，首先合同中说培训3年，可是只有1年，但事后没有说要改服务期的问题，而且所谓的培训根本不是培训，而是和其他员工一样的上班（有证据证明）。 现在 ...
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我是2005年5月30日至2006年6月30日与公司签定的第一份合同,其中含两个月的试用期,此后公司建议员工提高自身技术业务水平,参加培训,费用由 都要递增年限,在服务期内,如乙方提出终止劳动关系或因乙方违纪被辞退的,甲方按实际培训费用每年递减20%,但同时承担违约责任金4600元,可劳动合同上并未签 ...
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