网络推广)入职时签的劳动合同到期后(到期时间为2012年10月30日)公司没有再和我续订劳动合同,但我仍在公司工作11个半月(工作到2013年10月14日),在职期间,我到劳动局申请了劳动仲裁(申请双倍工资),劳动局受理我的案件时间为(10月18日)(提供的资料有:银行清单, ...
//www.110.com/ask/question-2013188.html-
了解详情
向霸州市人民法院提起诉讼进行中。劳动法中规定企业与员工续劳动合同应该在到期之前提前一个月以书面形式通知员工续签,如果员工不再续订,企业应该及时通知员工办理离职。劳动法中未有要求员工该如何做的规定,因此霸州劳动仲裁裁决理由不合法,不支持双倍工资的理由没有合法依据。想听听各位律师的意见, ...
//www.110.com/ask/question-1351359.html-
了解详情
我在一单位工作二十多年,合同六月底到期,公司却不再续订合同,且将退工单以挂号信的形式寄给我,我拒收了,这需要承担什么责任么?? 公司不顾我的意愿不再续订合同,他应该给我多少经济补偿??? 请哪位解答一下,谢谢!!!!...
//www.110.com/ask/question-1059061.html-
了解详情
作出赔偿合法吗?,如果需要赔偿的,具体如何赔偿法? 2,合同期满逾期两个多月,单位不打算重新续订合同并单方面结束双方的劳动关系,这种情形的正确理解应该是终止还是解除? 十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与 ...
//www.110.com/ask/question-600368.html-
了解详情
续签劳动合同,但各项保险都替员工缴纳,这种情况属于违法吗 1.签订两次劳动合同后没有再续签劳动合同,但各项保险都替员工缴纳,这种情况属于违法吗? 2.我在公司 两份合同(两年一次),到第二份合同到期后,人事部门忘记签了,也没有下发续订意向,但这逾期的半年里按时缴纳各项保险,目前公司以种种理由要求我自动 ...
//www.110.com/ask/question-401949.html-
了解详情
我今年59岁,在海淀一家公司办事处工作近8年,今年3月1日合同期满,单位不给续订合同了,我应得到那些补偿?合同规定按劳动法每周工作时间不超过40小时,但在职期间每天工作大幅度超时,几年来未给过加班费,是否可以要求补发加班费?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-95308.html-
了解详情
请问,合同期满公司不在续订劳动合同,提前5天通知劳动者,这种情形有经济补偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-8389111.html-
了解详情
请问我们公司因政府征地让我们续订新公司合同(新公司在我原来所在公司后成立的且与原来公司相距10来公里),说是转到总公司。如果我不想去该怎么办?另外我在原来公司工龄有10年了,每隔1或者2年就签订劳动合同,但是公司都没有给我副本,将来要是与公司发生纠纷了我该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-3950293.html-
了解详情
6)、有义务遵守甲方的规章制度,接受制度的规定和合理合法和管理及处罚。 三、 劳动报酬: 1)、甲方与乙方协议商定衙,乙方试用期底薪为 元,甲方可根据乙方 劳动合同终止日期早于服务期界满日期,那么双方自动将劳动合同终止日期顺延到服务期的届满日期,不需另行续订。 五、 补充: 1)、双方协议未尽事宜,可 ...
//www.110.com/ask/question-3864635.html-
了解详情
劳动活动通知书请问我可以领取失业金和补偿金吗?单位出具了终止劳动合同 说无法领取失业金,说2008年才开始强制执行养老保险,对以前的养老不给予缴纳。 合同续签工作。2014.10.31合同到期,单位又重新出具了劳动合同期满,企业在维持或提高原合同约定条件下续订,本人不同意续签。请问如果要走法律途径需要 ...
//www.110.com/ask/question-2970076.html-
了解详情