门卫工作,到现在已经21年了，这期间单位从来位跟我协商签订劳动合同一事，现在却提出要与我签订劳动合同，为了合法性，我却很疑惑，难道以前我就没有合法过吗？现在我也年龄大了，以后养老都是问题，有没有相关的法律要求，我可以索要赔偿。 这21年工作期间，24小时全天在单位上班，节假日都从来没有给过。请律师帮 ...
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你好。我想问一下，就是我签订了劳动合同，然后只有封面明确写了甲方A公司也就是我的公司，然后写了地址，里面也有一条条款说：甲方在经营需要跟乙方协商搬迁工作岗位，之类的话，我能拒绝搬并且要求赔偿吗？而且搬的地方是B公司里面，我们公司跟B公司不属于子公司自己分公司或者集团，只是同一个老板 ...
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办理离职时，公司让我赔偿在职期间的所有培训费1万左右。 劳动合同22条 培训费用的偿还：甲方安排乙方在中国国内和国外接受培训时，可另行签订《培训服务期协议》乙方解除本合同时，应当按照《培训服务期协议》的条款向甲方支付违约金。 我在职期间从未签过《培训服务期协议》，不知道公司的主张从何而 ...
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25岁男，工作意外死亡，未签署劳动合同，未购买社保，雇主应该赔偿，法律有哪些条款...
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关于劳动合同内容有疑惑需要咨询：1、签订2年合同试用期限；2、合同里想对应届生制约一些条款，未满一年需要补偿公司培养费，是否合理？费用怎么界定。3、竞业限制的规定以及赔偿标准。4、合同里是否可以不体现发工资具体日期。5、公司有常驻外地的员工，合同里的工作地点怎么描述。...
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公司要和我协议解除劳动合同，只让我写了个承诺书，然后就自己开始作业离职事项，我必须同意公司赔偿的条款吗？如果赔偿金额我不满意，我可以继续上班不签解约协议吗？...
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咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后，工龄有累加,.请问是否可以要求因未签合同双倍工资赔偿?具体依据哪些条款?谢谢您的回复!...
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我是私人单位职工，生产管理职位，认命厂长助理一职。在单位上班10年，属于劳动合同关系。现在单位效益不好，上面领导找我谈话:说效益不好需要减少管理层人员，管理层人员需要下车间干活，工资同计件制员工一致核算。等于变相裁员这是。我想问一下，我该怎么办能快速离开公司并得到赔偿，赔偿条款有哪些？...
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我的劳动合同已经过期 公司没有主动续签 我找过公司之后 才拿合同个给我续签 但续签的新合同内容内容变更较多，觉得诸多条款没有保障，如：没有明确的工作岗位，统称职员；工作岗位调整没有注明前提条件，薪资是当地最低工资标准。如果拒签能否申请赔偿...
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请问一个关于劳动合同的问题：我是12年7月2号入职到现在三年整，现在单位面临搬厂 要从吴江搬到昆山，我的合同签的时候 工作所在地是吴江，现在单位添加了合同条款，工作地是吴江和昆山，如果这份合同我不签（不愿意去昆山）公司是否有赔偿？...
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