我是今年的应届研究生，签了一家单位，已经在申请上海户口。可现在公司单方面突然解除协议（当时协议上没写协约金之类，大部分空白），导致我的户口没法落下。且公司态度强硬，不做任何补偿，可以申请劳动仲裁要求补偿吗？因为还没毕业，签的是三方协议，不是劳动合同，且协议上没有提及任何违约金。...
//www.110.com/ask/question-1071132.html-了解详情
招到新人才让我走。但是我不想等这一个月的时间，如果等一个月，估计我新工作会泡汤了。 现在我把我的劳动合同发到这里给大家鉴定下，看能不能在这 制度和纪律，服从客户管理和教育。甲方有权对乙方履行制度和纪律的情况进行监督、检查。 9．乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三个月通知甲方， ...
//www.110.com/ask/question-42469.html-了解详情
还没确定说，我现在签的是无期限劳动合同，这种情况下，想和公司提出离职，公司现在让签下这个，现在我就想咨询如果签完这个协议，单位不赔偿是不是 经理 主任提交书面申请，内容包括 员工身份证号提出自愿向公司申请协商解除劳动合同，员工写上主诉想几号具体解除日期 按此日期核算补偿金就很准了 补偿金诉求数额或定义 ...
//www.110.com/ask/question-15021559.html-了解详情
我在现在的公司上班了一年两个月了，现在公司单方面解除劳动合同，然后我提出根据劳动法单方面解约要支付双倍的经济补助，然后公司说那他们现在算公司经营不好要裁员，只 按照应发工资补偿一个半月么？然后之前还跟公司签了限制竞业协议，两年不能从事同行业的工作，补偿是每个月1千，每满一年后结一次，分两次结算。当时 ...
//www.110.com/ask/question-5132940.html-了解详情
公司10月14号提出提前解除劳动关系，让上班到这个月底，表示愿意经济补偿一个月（签的3年合同，工作了一年半左右），但15号HR让我自己先在人事那里领取 的在离职表上写明，这样到时候会不会不认帐，说是我自己主动离职， 不予补偿呢？ 还是具体的先后流程应该怎么走？可以先签属了补偿协议后，再填离职申请表呢？...
//www.110.com/ask/question-2924106.html-了解详情
由于公司所在地政府要规划盖回迁房,所以公司准备即将搬迁(补偿款貌似还没谈妥),现在公司说要为搬迁以后转型做准备,重新规划岗位,把一部分人提升为各部门正职 签订以后才给分配工作,5天内不签就视为与公司解除劳动合同,待岗协议大概内容就是:2006年以前参加工作的前6个月给北京市最低工资,缴纳保险12个月, ...
//www.110.com/ask/question-1864837.html-了解详情
基本工资之外的3000元绩效考核奖金。我也没跟公司签订什么一年必须保证完成多少销售额，否则要扣除多少相应的基本工资之类的协议，事后回想其实公司早就做好了扣钱的铺垫， 解除劳动合同证明书，我说这是社保用的，跟你辞退我的是两码事，再说你这上面写的解除劳动合同的原因还是双方协商一致，我什么时候跟你协商了，这 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
公司要和我解除劳动合同，补偿协议我已经签字扫描给公司，（原件还没有寄给公司），但我现在对公司的赔偿有疑义，我想了解解除劳动合同的协议扫描件是否具有法律效力吗...
//www.110.com/ask/question-1286310.html-了解详情
1997年之后 就自己在外面做 厂里和我实行的是两不找政策 但是..2001年公司实行买断工龄 和协议解除劳动合同 终止劳动合同时 我却被除名了 然后在2002时 我曾经去厂里询问过和厂里的关系的事情 我们厂长告诉我 我已经被解除劳动关系了 之后经过协商补偿了我8000元 事情也怪我大喇喇的 ...
//www.110.com/ask/question-903748.html-了解详情
，我比较满意也于2010年12月31日与A公司也签署了解除劳动合同协议。 因为我的技术与环境都比较熟，B公司接手承包的部门后向我表达了聘用的意向， 是： 1：A公司赔偿我2011年2月--9月的双倍工资差额。 2：2011年1月--9月的工作超时补偿 提供的证据是 1：2011年1月--9月的值班日志 ...
//www.110.com/ask/question-798439.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务