我是5月7号离职的，临走时做了工作交接，单位在6月份扣下了我4月份和5月有7天的工资，另外有1000的押金。 ...
//www.110.com/ask/question-2596637.html-了解详情
公司强制安排员工延时加班，且时间超过法定时间，被逼无奈，离职后多久还可以维权...
//www.110.com/ask/question-2481645.html-了解详情
我自动离职4月份的 和老板吵架了 我们没有签劳动合同 但是他叫我年底去拿工资 他这样做合法嘛？我实际应该多久可以拿到工资...
//www.110.com/ask/question-2444091.html-了解详情
我们和公司签订实习协议2013年12月到2014年6月结束，当时候我们口头协议约定进来按照一定的比例的提成拿，1月份公司只给12月提成的20%，并且还说当时候给到实习工资高，现在我们申请离职要多久是否要赔偿违约金呢...
//www.110.com/ask/question-2206818.html-了解详情
试用期刚刚过就提出的辞职，口头通知的，人事部知情。未签转正的劳动合同。是否是按试用期时算？我现在是不是可以离职？找劳动仲裁解决要多久？...
//www.110.com/ask/question-1821256.html-了解详情
我与公司已经签订三年劳动合同，现在转正不到一个月就想辞职，合同中规定辞职要提前六个月，请问我到底多久能离职？要等到提交申请的六个月吗？还是一个月后就可以走？合同没到期就走，有违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-1754425.html-了解详情
我想在试用期辞职，已经签订了劳动合同，但是公司压了我40天的工资，如果工资不把压的工资给我，我应该怎么办呢？提出离职后多久可以走呢 ？...
//www.110.com/ask/question-1612644.html-了解详情
我正常辞职离开公司，可是在我离职快到期的时候，公司贴出公告说所有员工离职要到月底才发工资，这样的话那我就要在离开公司20多天后才能拿到工资，公司这样做是合法的吗？ 补充一下：公司公告还说没有做满3个月辞职的员工算辞急工，扣半个月工资！这样子我们的权益在哪里呢？希望有专家解释一下！谢谢...
//www.110.com/ask/question-1596128.html-了解详情
不在当月发放只能同下月工资一起发放，已经影响到本人正常的工作与生活。是否可以要求经济赔偿？2.本人工作期间因工作需要垫付费用已经一万余元（2012年12 故意隐瞒事实，恶意签订劳动合同？是否可以追究？ 如果可以起诉，我想知道需要什么准备，如果起诉胜诉，那执行需要多久，毕竟我离职还需要再找工作，不想因为 ...
//www.110.com/ask/question-1562995.html-了解详情
我在一家服装零售工作了四年了，目前提出辞职，但公司规定说辞职须半年才能离职，请问我该用什么方法解决...
//www.110.com/ask/question-1420961.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务