您好，我是2017年12月1日入职某某公司的员工，2018年2月22日，也就过完年的第一天上班，认识通知我说让我不用来了。就是解聘我。目前为止，某某公司一直没有和我劳动合同，签署过，但是两份一直都在公司，所以我手上现在也没有劳动合同，我该如何保护自己的权益？...
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商铺撤柜对于正在休产假的员工如何赔偿 本人同意与公司解除劳动合同 但具体应该如何赔偿 法律是否有这方面的规定...
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我们公司6月13日宣布公司业务关闭不做了，正在与大批员工协商离职补偿金，但我是怀孕员工，公司和我协商解除劳动合同，只能赔偿N+1。我该如何要求赔偿金呢？可以要求多少呢？...
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领导开办公会，以我不执行办公会决定为由，免除了我的中层职务，降为普通员工，同时工资调整为7000（其中：基本月薪6300，预发奖金：1000）。因为国企签订 或补偿金，保障自己的利益，早日离开，请问，该怎样做合适？ 如果我提出解除劳动合同，是否可以拿到赔偿金或补偿金呢？怎么能使自己的利益最大化，谢谢！ ...
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1.公司未在2014年9月18日以前（提前一个月）书面通知我续签劳动合同。 2.2014年9月18日发放上月工资时，将我从2013年8月（入住公司为员工提供的宿舍）至今的所有电费，全部扣除。 请问公司的以上行为是否违反劳动法，是否可视为公司单方面解除劳动合同。我能得到多少经济补偿，是如何计算的。...
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1.公司未在2014年9月18日以前通知我续签劳动合同。 2.2014年9月18日发放上月工资时，将我从2013年8月（入住公司为员工提供的宿舍）至今的所有电费，全部扣除。 请问公司的以上行为是否违反劳动法，是否可视为公司单方面解除劳动合同。我能得到多少经济补偿，是如何计算的。...
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公司一名员工被查出患有胃癌，现已请假4个月。想知道如何解除劳动合同，如何补偿，社保问题如何解决。怎样规避一些法律责任。...
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我刚到一个新办的工厂上班，签了3个月的试用期劳动合同，但是因为厂里经济效益的原因，厂里给我放假在家，两个月后要求我解除劳动合同，在放假这期间没有支付我任何的工资！像我这样的情况该如何赔偿？...
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企业关了，处于医疗期内的职工，该如何赔偿？工作4年，和普通员工（未在医疗期）有什么区别？具体怎么赔偿? 我的计算：4个月经济补偿+6个月医疗补助+6个月医疗工资 不知对吗？ 谢谢企业关了，劳动合同自动终止与解除劳动合同的赔偿区别？...
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maxmin 21:05:19我在大型国企工作的劳务派遣员工 3月份23-24日我请病假 没有履行请假手续 但是通知班长口头请假 后来没有补假条。3月30-4月1日 家中 越级找公司经理请了假。但是在3月30日收到班长短信 说 我被解除劳动合同 不用来了。4月2日我正常到岗上班 班长说没有我的岗位 让 ...
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