我在公司做了6年，因上班期间抽烟公司要开除我，但公司劳动合同及员工手册都没有写什么处分，只是写不能抽烟，开除得不得到赔偿啊...
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我怀孕了，我要回老家待产，可是工司员工手册上写到只认可医保指定医院的病假单，除急诊以外，如果我回老家了开的老家病假单公司不认怎么办这样合法吗？...
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您好，请问下，我们公司有员工手册，说一年之内扣满30个点劳动合同自动解除！一天病假一个点！我是孕妇，期间经常生病，如果超过这个点公司可以跟我解除劳动合同吗？...
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我和公司签的劳动合同上明确写的是标准工时制，但是员工手册上是写的综合工时制，我想问下我能申请拿加班费吗？如果我辞职了能拿到吗？...
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那如果处罚是按员工手册上说的偷一罚十呢还是按工资的20%赔偿？...
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公司新版的员工手册模糊了年假制度 并没有标注年假天数 实际年假就只有两天 如果要打官司能赢嘛...
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请问员工手册规定入职2年才能有产假，我才入职1年半，并且领导让我在休假时提交迟职书，想问这样合法吗，谢谢...
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合同没到期，我要辞职，公司以员工手册规定为由，要求交一万元的培训费和去年奖金总数的百分之二十为后期服务费，合法么？...
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