个月试用期），想问能怎么申请补偿。 原公司是地产公司，在未提前30天情况下当天让我离职，没有签劳动合同，没有提前告知，没有补偿，工资在10天后结清 补控公司会一直各种借口拖延时间，最后还是不了了之。劳动法并不能保障受害员工吗？我没钱请律师，怎么办？申请援助有效能打赢吗？对方财力雄厚，非法经营无证卖房， ...
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开始交接工作，纸质离职申请单准备在年底2.13交领导签字。2017年7月底通过私下找人事小职员查工资条发现公司2015年5月至2017年7月公司没有主动给我缴纳社保 为了公司未来和客户的合作才提前申请，现在快到年底了，有些事让我意识到公司不值得信任，可能拿不到年终奖。该公司不给员工发工资条，合同也只有 ...
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我去公司工作，未过公司的试用期，我这个月已经提前提前11天（本月20号写的，也跟公司的上司说过）写了离职申请给公司，但公司迟迟不肯签名，说未招到人 合同，还有五险一金也没有跟我买。我能顺利的离职吗？会不会然后公司扣除我这个月工资，或者用其他借口扣除我部分工资。还有，公司硬要我们所有员工买公司所选的工衣 ...
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员工提出辞职，公司以劳动合同中注明辞职需要提前两个月提出，并且在该员工离职时没有完成交接为由拒发该员工最后两个月的工资。合同中确实写着需要提前两个月提出辞职，但是员工提出辞职后一个多月公司才开始招聘，请问公司扣员工工资是否违法？员工申请仲裁能否成功要回工资...
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在公司工作2年不到，今年过完年后（公司放年假薪水）上班不久以家里急需向公司提前预支薪水，没两天就向公司提出辞职。公司要求先退回部分预支，交接好手上工作后 。通知该员工将工作上的信息交接于公司，但是员工说东西是自己申请的，不上交公司。 该员工手上还有未完成的业务，以及几个潜在客户。 想问下，公司该怎么办...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我妈妈提前一个月(8月8号)向她公司递交了辞职申请书，并且已经同意离职，但是直到完工的那一天（9月9号）离职时公司还没有发工资给她，压了我妈妈两个月的工资，说是要下一个月发工资时才能发给她，但是就我了解公司应该在员工离职最后一天结清工资的。我妈妈 ...
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请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职？？ 请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职？ 我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1 就业 现在我想申请辞职 提出后想再工作半个月就离职 现在公司要求我工作到月底 但是我只想到中旬 请问我的要求盒里么？ 之前实习期三个月都没有给我交 ...
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月2日我提出离职，当时由于新公司催得及，所以没有提前30天用书面方式提出申请，但是当天我将离职申请发到领导邮箱里，同时给领导打电话说明情况，他口头同意了，隔了 也有双方公司的信息和账号，另外签字等，也有以前和领导通话的部分录音和通话记录。也有盖有公章的离职申请。请捍卫我们员工的尊严，讨回我们的血汗钱。...
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我是单位的正式员工，提出离职申请，但是公司领导不同意，以我未提前30天申请为由拒绝办理离职手续。 但是我已经找好了下家公司，需要尽快去入职，跟他们商量不成，说算我自动离职。 工作已经做了交接，但是没有书面的证据。 现在他们把未发放的5月份工资以及6月份几天的工资都暂停了， ...
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返回原工作地点完成离职申请的一个月。不过合同好像是无效的，就员工签字了，但是老板没签，也没有公章，也没有给到我们员工一份。合同中也没有关于离职提前通知的规定。...
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