员工离职赔偿 -法律咨询搜索

我进入公司后一直没有转正，到现在工作有8个月左右，但是现在公司要从广州搬迁至汕头，由于地域问题，导致无法继续上班。如果我自己申请离职，是否能要求赔偿？如果是公司要求离职，又是否有赔偿？赔偿大概有多少？...

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、在不解除劳动合同的基础上，公司还要求员工必须在合同期满才能离职，请问员工该如何处理？有解除劳动合同的那部分同仁会和新公司签订新的劳动合同并得到赔偿，没有解除劳动合同的少数几个同仁还必须按照旧的劳动合同去执行，公司这样差异化对待处理同一部门、相同岗位合、 ...

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绩效奖金孕期至哺乳期被扣，可以要求返还吗？递延奖金期权离职能否要求兑现？

08年的期权，09年开始一年一发，14年发放完毕。公司文件规定，如果员工离职将不再享有这笔钱。 11年还是12年，特殊岗位津贴合同到期，没有通知，理由是否该提“不得降低哺乳期待遇”？或者以公司拖欠薪资为由，要求解除合同并赔偿我。 7. 如果以公司拖欠薪资为由要求解除合同，可否要求递延奖金兑现？谢谢 ...

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离职被告

次向领导提出此问题，领导不予理睬。提出辞职，领导表示找到新员工后方可离开，未同意。于口头通知后第二天离职。之后单位要求我回单位进行交接，我表示对仓库里货物不。2013年8月1日收到法院传票，被单位告了，9月5日开庭。要求我赔偿试用期间丢失的货物2500元，及上诉费用。我有错吗？我该怎么办？我的问题 ...

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工伤赔偿

入院时发现住院用的名字不是本人，是该企业的一名离职员工的，企业只对患者赔付了医药费，其余一律不予赔偿，请问这种情况应该怎么办？工伤认定需要与与用人单位存在劳动天，企业还未给办理任何手续，怎么才能证明？而且入院给用的都是该企业的离职员工，出院时医院把手续都给单位了，医院的证明也没有，这样能办理工伤认定 ...

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公司变更地址是否能得到赔偿

5月初要搬迁一事，没有具体的日期也并没有书面通知。且公司有规定员工离职需要提前1个月申请，我也在随后向公司口头提出搬家后就要辞职。当初签合同上并未写要换地址一事，请问这种情况公司是否应对我进行赔偿？...

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办理集体户口后离职要赔偿合法吗？

公司为员工办理集体户口，要求签订3年劳动合同。期间如果员工离职要求赔偿工资20%*违约期限，这样合法吗？...

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关于离职赔偿的咨询

叫我自己联系岗位，在合同没有到期的情况下，我是否可以提出离职并提出赔偿？背景1、公司过去2年中一直未给员工购买社保，12年6月才开始购买? 2、这公司12年6月前全部是一个月4天的假期，并且绝大多数员工每天上班时间12小时以上，工资约为2200元左右（北京），我在其中8个月每天 ...

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离职赔偿

律师您好！合同上约定的是合同到期如无书面续签视为终止合同，这是双方都同意的，为何合同到期公司与员工续签，要支付赔偿一个月工资。员工就可以随意离职呢？...