公司上班，而到今年7月一直没有签订劳动合同，2014年，七月份因为老板因为公司有员工工商老板也没有签合同老板赔了钱。老板就拿了一份劳动合同要我们签字， 叫我们签字。我要求公司给我买社保。公司要我自己全额出社保费用。经过争辩。老板说我认为行不通可以辞职。请问。我辞职之后是否可以申请公司赔偿我之前没有签 ...
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承接的是洛阳移动的网络维护业务，因为2013年度重新招、投标，员工编制有了改变。依照客户新合同要求，不再设立办公室“文员”岗，所以公司借为我安排合适工作机会为由 ），一旦被查出就要承担各项责任，所以吓得也不敢上报。 现在我该怎样保护自己，还是真的没有资格申请失业金，我很想知道，故请求您的援助。非常感谢 ...
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东丰县工作,直到2013年9月.这期间的工资发放是以存款的方式发放(公司用我们每个员工的身份证办理的储蓄卡,每个月的10号,往卡里打工资).2013年8月我要求 几个签的,不和你签你不干就完了呗.”唉,维护自己的权益怎么就这么难.请问我这种情况可以要求公司赔偿双倍工资吗?谢谢! 那仲裁时效是多长时询呢 ...
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内容和甲方的《员工外派培训学习管理制度》。 2，乙方自己准备笔记本电脑，生活用品等。 2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在 的服务期限届满前，非正常、非合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司： 1）公司所付培训费总额的两倍 2） ...
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，我找公司，公司让我自己写辞职报告。我不写，结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失。我一个员工，怎么可能自己一个人就能 元年终奖，他同意了，说是到每月15日发工资时一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月，经济补偿三个月，没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个 ...
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，就要辞职走人。有一部分人按照要求做了，也有一部分人对此表示不满，甚至提起了上诉。最终老板还承担了一部分的赔偿费用。企业领导的做法是侵犯员工尊严和权利的行为，对企业领导做法进行上诉的员工是在维护自己的合法权益。我想问一下，我说的对吗？...
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图纸有个尺寸标错了，导致业主施工成本增了几万，业主现要求原公司赔偿增加的成本，原公司老板就要求我来赔偿，我只是一个设计人员，之前的图纸是经过原公司老板审图 现在我该怎么来追回这笔钱。谢谢 之前在原公司的保险都是在年底扣除了的包括公司部分的保险，但是迫于没有纸质的证据，只有我们自己员工知道，也无法告他。...
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月工资（这些后来都被民警证实）。工作一个多月后我辞职了，至此，不仅一分钱工资没有拿到，反而给公司采购时自己垫付的钱也没给我报销。离职一周后，一气之下 得分开办。但我觉得这是前因后果，是一个整体，工资和赔偿应该可以抵消一部分。将来在法庭上，我能提出这样的要求么？法庭会考虑么？ 三，将来开庭的话，在法庭上 ...
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有一员工2007年6月进公司，2008年公司与他签了一年的劳动合同，2009年至今由于公司疏忽，没有与他签订劳动合同，他2010年3月自己提出辞职，并要求公司赔偿因未签合同赔偿的11个月的工资，他的要求合理吗？《劳动合同法》用工之日起满1年仍未签订 ...
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原因是合同并未盖章要找领导审批；但到现在一直未给临工合同我签，单位要求要签了合同才帮员工购买社保公积金，因此导致入职以来还没帮我买社保公积金，但单位目前有发 到单位最大领导层级询问，得到的答案是还在办理。这种情况，假设我现在提出辞职，我可以提出什么赔偿？要如何捍卫自己的权益？要收集什么证据吗？谢谢了！...
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