当时我找过人力经理问能不能不签，但是对方表示必须要签，服务期协议注明培训费30000元，但目前就办过一次入职培训，大概费用为4300左右，人力经理表示着3W是这三年后续 职培训，就签了个字领了两件短袖衣服，现在公司各种事太恶心了，想离职，目前已经包括三个月试用期共上班7个月，请问我要离职用陪违约金么...
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聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的 重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作 ...
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是2020届毕业生，已经与单位签了劳动合同，又与单位因北京户口签订了如下补充协议：3、乙方因个人原因违约的，应向甲方支付赔偿损失3000.00元；乙方因 中无户口规定且现在户口还未转入，未接收单位培训？在试用期内觉得工作不合适，想离职，请问我需要赔偿单位违约金吗，如果需要赔偿，应该按照条款3浪费进京 ...
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不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时 聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期 限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而 ...
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个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解 要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知 ...
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，一个月后差不多可以试用期了，这段时间学习要6000一天200，不想做了就要按天数交学费，这段时间补贴1000加500饭补房补，培训费用后期每个月收取 可我打电话问银行他们说没有办理，我就有点害怕把身份证挂失了，请问我后续不去那边了协议里面所提到的违约金6000我是否需要支付？接下来我应该怎么办？...
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我是应届毕业生，刚与公司签了7个月试用期+3年录用期的劳动合同，合同里面有培训服务，服务违约金，但是没有签订培训教育协议，也没有明确服务期限，请问我可以辞职吗，我现在才工作了五天，如果辞职需要做什么...
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签了劳动合同，但是是人事外包公司。还签了一份培训协议书，协议规定服务期2年，否则要赔偿培训费6000，之后递减。与人事外包公司签的合同里说的试用期两个月，我现在还在试用期，但是想辞职，现在走的话需要赔偿违约金吗？因为我的档案都在广州人才市场，现在能自己提档吗？急 ...
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市里的一个办公室里做办公室文员，然后给我们培训了两个月，然后就去实习，实习了一个月没有工资，然后就是包吃住，实习完了就是试用期，结果到最后他们给我们安排的工作并不是 不是那个地点，更不是办公室文员，我就不想去干了，但是我们当时签约了三方，并且还有违约金，我就想知道如果我不去了合法吗，需不需要赔违约金？...
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市里的一个办公室里做办公室文员，然后给我们培训了两个月，然后就去实习，实习了一个月没有工资，然后就是包吃住，实习完了就是试用期，结果到最后他们给我们安排的工作并不是 不是那个地点，更不是办公室文员，我就不想去干了，但是我们当时签约了三方，并且还有违约金，我就想知道如果我不去了合法吗，需不需要赔违约金？...
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