企业无视职工的权利，每天增加工作量，且工资扣押一个月。要求员工每天加夜班，法定假日继续上班，不上班者扣工资，请问违反哪些法律？应该怎么解决？谢谢！！...
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我在一家国企改制的企业上班有19年工龄，企业增加工作量的前提下，减少福利。工资很低。2011年合同到期我想续签。请问我能得到什么补偿？...
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一直未给员工缴纳各项保险，但员工在此期间自己一直缴纳保险，从试用1200工资，转正1500工资，到增加工作量2000工资，没有任何凭证证明工资，只是有间接的证明资料，有劳动合同但没有2000工资证明，只能证明以前工资，因为公司没有给上保险，后因工伤，公司说旷工辞退，已经 ...
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年11月进入公司，从2011年2月期公司开始给我缴纳社保和个税一直到目前，现在因为公司要求给我无偿增加工作量被我拒绝了而与公司关系不愉快，现在准备以公司没有签订劳动合同提出辞职，请问：1、我可以用社保和个税记录来证明我和公司的劳动关系存在吗？并以此要求公司给予我 ...
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组的运行，简直拿职工开玩笑，拿生产开玩笑，拿职工不当人看，什么以人为本，全是狗屁。虽然给了我们南京市最低的加班工资，但是我们职工现在已经不是谈钱的时候了。现在锅炉的工作量都已经没法干了，经常有职工干不动了，跑到车间找领导，体谅职工的领导还派2个民工来帮忙下，不体谅的，都不理不睬，跟你耗时间，煤越堆越 ...
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本人要一家五金公司上班，于2008年5月6进公司，当时担任跟单文员，中间一直全心全意为公司工作，但是后来因为人员问题我还要天天出去做事，我感觉不对，工资没有加过，还增加工作量，我现在辞工不做，我现在做了三年多了，公司没有给我合同与缴纳社保金，我应该如何提出 ...
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我在7月份开始做这家网店的全职客服，没有劳动合同和基本社保，由于老板 无故减薪和增加工作量，没有休息日和中秋十一长假，每天工作超过12小时， 所以在10月15号提出离职，老板一直没有回信，留言不回，语音不接，打电话 就一直搪塞，不发工资，18号当天把我的 ...
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我在一家制造企业工作9年，以前是管理一个部门，现在领导安排我管两个部门，而且没有加薪，工作压力太大，很吃力的，看的出公司意在逼我辞职...
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我在一家制造业企业工作了9年，原来是管理一个部门，现在领导安排我管两个部门，工作压力太大，很吃力，也没有加工资，看的出公司意在整我辞职...
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个月是按1500一个月还是2500一个月？ 今天做了半年，平时只拿了1500元，那另外的1000每月还有的拿吗？补充一点，由于公司给我增加工作量才决定辞职...
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