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9级伤残,现在岗未离职,通过单位出具证明,得到了一次性伤残补助金,听说还有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金,在离职时能得到,麻烦问一下辞职后得到补助金有时间限制吗?如两年或三年后离职,补助金还有没有,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,分别由哪里出?公司还是社保部门,大约分别能得到多少 ...
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号第七条和法释(2014)9号第四款认定工伤已经生效,要求公司承担工伤保险责任(公司没依法按项目购买工伤保险)。经诉讼判明我与公司之间不存在劳动关系。根据工伤保险条例我享受工伤保险待遇时,能享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?...
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号第七条和法释(2014)9号第四款认定工伤已经生效,要求公司承担工伤保险责任(公司没依法按项目购买工伤保险)。经诉讼判明我与公司之间不存在劳动关系。根据工伤保险条例我享受工伤保险待遇时,能享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?...
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我与公司之间不存在劳动关系,但因公司违法分包,依据人社部发(2013)34号第七条和法释(2014)9号认定了我的工伤现已生效,由公司承担我的工伤保险责任(建筑公司没按项目买工伤保险),我在享受工伤保险待遇包括一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?因为工伤保险条例要求要解除的劳动关系我没有。...
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工伤十级离职了,伤残补助金给我了,医疗补助金下来了,到公司账户了,但是公司的跟我说就业补助金只想给我几千而已,我不同意想仲裁!(目前医疗和就业补助金都没给我)我想申请法律援助,去司法局申请好还是去工会那申请好还是单独去某律师楼申请好?...
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2012年因工负伤,后确认工伤,未解除合同继续在原单位工作,拿到一次性伤残补助金。工作至今,因公司自身问题,要求与员工解除劳动合同。现在想要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,是不是必须只能本人先提出辞职申请与原单位解除劳动合同才能得到?现在是公司要求 ...
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工伤鉴定结果下来为拾级,今天问公司,公司负责人说已帮我申请医疗补助金啦,下来给公司后,公司把当时看病公司垫付的医疗费扣除后剩的钱在给我,请问医疗补助金要扣除工伤医疗费吗?...
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公司拆迁搬离上海,给我经济补偿和工伤一次性伤残就业金。并告诉我工伤保险部门还有一次性医疗补助金。因我不是自愿解除合同,所以我申请并领取了失业金,请问领取失业金后,还可以领取工伤一次性医疗补助金吗?谢谢...
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地区的平均工资)×4个月是没有任何法律依据的,这个公式是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算:3000(统筹地区的平均工资)×11个月(7一次性伤残补助金+2一次性工伤医疗补助金+2一次性伤残就业补助金)。 其次:工伤期间的误工费是否应该得到赔偿,如果应该,该怎样进行赔偿。 ...
//www.110.com/ask/question-1560279.html-了解详情
地区的平均工资)×4个月是没有任何法律依据的,这个公式是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算:3000(统筹地区的平均工资)×11个月(7一次性伤残补助金+2一次性工伤医疗补助金+2一次性伤残就业补助金)。 其次:工伤期间的误工费是否应该得到赔偿,如果应该,该怎样进行赔偿。 ...
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