都是以非常坚决的态度没有参加，后老板找我谈话就提出辞职。前面工资也都发了，但还有三月份四天的工资没发我，昨天打电话去询问，老板居然发了个邮件说我侵占了 老板抓住我离开公司后跟一家幼儿园做了一场活动，我其实在离开公司后做工作交接的时候已经报上去了的！但后面我离开了之后她们还是再找我，以为她们只想和我合作 ...
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8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜，也有去到公司办理离职手续，但是因几笔未能收回的货款不予办理离职手续，这几笔货款都是属于欠款方未回的货款，而且从6月份开始公司就没有发放工资，现在另外找了工作，需要办理离职，请问该怎么办？...
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派遣业务的通知，决定在9月解除劳动关系，并要求在规定时间内交接工作办好手续，其他同批工作的人大部分只是被领导口头告知。9月22日，通知去用人单位， 是1300元/月，县工资最低标准为1060元/月，我们签的用工单位位置是上饶市，但是工作地点是各个县，大多离县城较远。加班费所定制的工资基数是否不合理？...
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一直拒绝购买社保，且提成一直没有在工资上兑现。2014年12月入职，期间2015年4月提出辞职，5月底再次提出老板口头答应离职。离职前也把工作交接给店长和同事。但事后老板却以没有交接为由拒绝发放5月工资。多次协商不成，当地建议申请劳动仲裁。想问仲裁没有律师的情况下胜算大不大，申请书 ...
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是我承包的，（为了保密）我谎称说：不是的，我本人是做一天算两天工资，你的工资是怎么支付，你要问厂里（这句话，我向他重复几次）…… 干活拿钱， 都有，以免我们矛盾激化，以免我在厂里被人说三道四。 我给单位姓张经理(整个工程交接工作是他给我洽谈的)打电话：“把我和他（姓殷）叫到一起，把整件事的经过讲清楚， ...
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在今年6月，正值工作交接阶段，公司其他部门发了一个OA说是原库管在职期间工具盘库，将近1500元，让扣工资，OA中人力资源说他们不管，以前都是人力扣的 ，但是现在肯定是没有证据的，举证倒置的话都不一定有，最后库管的工资金额错误且已发了（接手的同事发的，也没问过我），公司也没出面追过库管要这钱（关于多发 ...
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这事不能怪我们项目部几个同事，是老板不会操作），第一个月公司没找我谈转正的事情，我也是到第二个月才找他们谈，谈妥从第三个月（七月二号开始） 工资的时候突然告诉我没有及时办理转正手续，不给我发转正工资，我当时很生气，直接就发了辞职报告。后来我回项目现场交接工作的时候，他们又劝我留下并答应补我工资。我又留 ...
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在一家私企工作，入职时间：2012年2月13日，因本人怀孕六个月无法继续工作，于2012年12月10号口头提出辞职，公司领导同意，2013年1月14日正式办理离职手续，与公司相关工作人员做了交接手续。但公司自2012年11月份开始至今未支付我工资，当应聘的时候公司承诺每个月15日开工资，但现在 ...
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起公司就没有支付过任何费用，账上公司欠我工资提成加费用58000多元，扣保证金13600元，总共约72000元。交接的时候由于公司毒胶囊事件代理商退货账务不清，没有签 我承担30%罚款。这些客户大部分都是前一任经理遗留下来的，有些我接手时已是呆死帐。我在公司工作仅九个月，我接手后帮助公司解决了很多遗留 ...
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我从2009年8月底进的公司，在公司工作一年半左右。上个礼拜星期6，告诉我要跟我解除合同。星期一交接完我就不用来了。赔偿我一个月的赔偿金，和 问他，却说没有双薪。 请问，公司应不应发给我双薪，也就是总共三个半月的工资？我明天就需要回公司交接了。如果我跟公司索要双薪，公司找理由不给，我该怎么办呢？是先拿 ...
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